Manager Commerce (H/F)

Description du poste

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais."

Céline, Manager Commerce depuis mai 2022

Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?

Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.

1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau

• possibilité de télétravail 24 demi-journées par an, suite à la validation avec ton leader de l'avenant de télétravail.

1. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe

Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.

1. Tu es responsable du pilotage de ton activité

Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.

Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?

Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.

Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint(voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.

Comment fais-tu pour y parvenir ?

Ton quotidien se divise en trois grandes activités :

La vie en magasin :

Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :

• Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin
• Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants
• Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent
• Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique

Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.

En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :

• Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon
• Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon
• Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !
• Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance

Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.

La prise de recul sur ton activité :

• Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
• Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.
• C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.
• Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ?
• Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
• Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?
• Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?
• Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale.

C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.

Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ?

Tu veux probablement savoir ce que devenir Manager Commerce chez nous va t'apporter ?

Pour répondre à cette question, nous sommes allés demander directement à nos équipiers ce qu'ils apprécient le plus dans leur quotidien. Voici ce qu'ils nous ont dit :

1. Tu donnes de la confiance et tu en reçois"

"J'ai aussi un leader qui me donne de la confiance et qui m'accompagne. Par exemple, sur le pilotage de CA, on m'a challengé sur mes chiffres. Mais, si j'étais capable de défendre mes idées, on m'a dit : Ok. Vas-y !"

Nous te faisons confiance pour gérer ton rayon comme si c'était ta propre entreprise. Que ce soit dans la conception de ta stratégie commerciale ou dans l'accompagnement de ton équipe, c'est toi qui choisit les initiatives que tu souhaites mettre en place.

1. Tu manages des équipes engagées

"Je crois beaucoup qu'un chef ne peut pas décider seul. La meilleure décision c'est celle qui est prise par la personne qui est le plus proche du terrain. Ça permet de prendre les bonnes décisions."

Tous les mois, tu passes 1h30 avec chaque membre de ton équipe pour faire le point sur leur activité, leurs envies, leurs idées. Cela permet d'aborder rapidement tout problème et de ne pas se réveiller une fois par an pour l'entretien annuel pour les traiter.

Tu es évidemment là pour les motiver, les coacher, leur donner le sourire, mais tout cela devient beaucoup plus simple si ton équipe vient tous les matins sans trainer les pieds et avec la certitude que s'ils ont un souci, ils peuvent se tourner vers toi.

1. Tu commences ton aventure chez Decathlon

"Imagine que tu peux tout faire, et on viendra te mettre les barrières si c'est nécessaire."

Description du profil

Est-ce que tu es fait⸱e pour ce métier ?

Le métier parfait n'existe pas.

Autant t'en parler dès à présent.

Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier :

Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe

"Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l'écoute de son équipe."

"On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l'avoir en tête. Il faut être compétiteur."

Ce que nous t'offrons : Nous savons que les métiers commerciaux ont parfois des structures de rémunération complexes.

Voici donc un détail de répartition hypothétique pour te permettre de voir un peu plus clairement comment ta rémunération sera construite si tu nous rejoins : *****************************************************************

Ce que nous attendons de toi :

• Tu as l'âme d'un⸱ecoach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien
• Tu es ambitieux•se et tu adores te fixer des objectifs

Si, en plus de cela :

• Tu es passionné•e de sport et tu veux partager ta passion avec d'autres
• Tes talents d'organisation ne sont plus à prouver

Nous avons clairement envie de te parler.

Oublie ta lettre de motivation copiée/collée et ton CV standardisé, nous voulons que ta candidature nous permette de voir qui tu es vraiment. Partage-nous ton parcours, tes envies, tes projets.

Fais comme les 15 000 personnes qui nous ont rejoint en 2023, entre sur le terrain et postule !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Primes mensuelles, Primes trimestrielles, Actionnariat, Carte Ambassadeur

Référence : BZXYG784

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Céline, Manager Commerce depuis mai 2022

Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?

Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.

1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau

• possibilité de télétravail 24 demi-journées par an, suite à la validation avec ton leader de l'avenant de télétravail.

1. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe

Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.

1. Tu es responsable du pilotage de ton activité

Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.

Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?

Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.

Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint(voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.

Comment fais-tu pour y parvenir ?

Ton quotidien se divise en trois grandes activités :

La vie en magasin :

Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :

• Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin
• Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants
• Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent
• Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique

Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.

En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :

• Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon
• Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon
• Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !
• Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance

Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.

La prise de recul sur ton activité :

• Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
• Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.
• C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.
• Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ?
• Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
• Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?
• Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?
• Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale.

C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.

Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ?

Tu veux probablement savoir ce que devenir Manager Commerce chez nous va t'apporter ?

Pour répondre à cette question, nous sommes allés demander directement à nos équipiers ce qu'ils apprécient le plus dans leur quotidien. Voici ce qu'ils nous ont dit :

1. Tu donnes de la confiance et tu en reçois/"

/"J'ai aussi un leader qui me donne de la confiance et qui m'accompagne. Par exemple, sur le pilotage de CA, on m'a challengé sur mes chiffres. Mais, si j'étais capable de défendre mes idées, on m'a dit : Ok. Vas-y !/"

Nous te faisons confiance pour gérer ton rayon comme si c'était ta propre entreprise. Que ce soit dans la conception de ta stratégie commerciale ou dans l'accompagnement de ton équipe, c'est toi qui choisit les initiatives que tu souhaites mettre en place.

1. Tu manages des équipes engagées

/"Je crois beaucoup qu'un chef ne peut pas décider seul. La meilleure décision c'est celle qui est prise par la personne qui est le plus proche du terrain. Ça permet de prendre les bonnes décisions./"

Tous les mois, tu passes 1h30 avec chaque membre de ton équipe pour faire le point sur leur activité, leurs envies, leurs idées. Cela permet d'aborder rapidement tout problème et de ne pas se réveiller une fois par an pour l'entretien annuel pour les traiter.

Tu es évidemment là pour les motiver, les coacher, leur donner le sourire, mais tout cela devient beaucoup plus simple si ton équipe vient tous les matins sans trainer les pieds et avec la certitude que s'ils ont un souci, ils peuvent se tourner vers toi.

1. Tu commences ton aventure chez Decathlon

/"Imagine que tu peux tout faire, et on viendra te mettre les barrières si c'est nécessaire./"

• Manager Commerce (H/F)
• CDI
• •

Marmande (47)

• Manager boutique - Agen - H/F
• CDI
• •

Agen (47)

• DIRECTEUR DE MAGASIN H/F
• CDI
• •

Agen (47)

• RESPONSABLE MAGASIN INFORMATIQUE (H/F)
• CDI
• •

Agen (47)

• Conseiller en Boutique Renfort Hiver - Agen - H/F
• CDD
• •

Agen (47)

Conseiller en Boutique Renfort Hiver - Agen - H/F

• Manager Commerce (H/F)
• CDI
• •

Marmande (47)

• Manager boutique - Agen - H/F
• CDI
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• DIRECTEUR DE MAGASIN H/F
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• RESPONSABLE MAGASIN INFORMATIQUE (H/F)
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Agen (47)

• Conseiller en Boutique Renfort Hiver - Agen - H/F
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Le 1 novembre