Animateur territorial d'insertion (h/f)
Marseille
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Insertion :- Conseil technique auprès de l’équipe du Pôle Insertion et des partenaires sur le volet emploi.
- Analyser et valider des CER (volet emploi)
- Animer le réseau partenarial et suivre les dispositifs d’accompagnement à l’emploi du territoire.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exerciceConseiller le directeur du pôle et l’équipe du PI sur les questions relatives à l’insertion professionnelle, aux orientations, aux parcours des BRSA
Participer à la validation des Contrats d’Engagement Réciproque (DAPE, PLIE, ACCES Conseil, AGT)
Etre en appui auprès des organismes extérieurs sur le volet « contractualisation ».
Donner un avis technique pour les dossiers « Commissions de validation territoriale »
(FAI/Formation et Rétablissements)
Participer ou animer les commissions des dispositifs emploi (Intégration, sorties, réorientation, commission de convoqués pour les recadrages)
Participer aux diagnostics et études du territoire
Participer à la mise en œuvre du Plan Départemental d’Insertion sur le territoire
Assurer le suivi des actions « Marchés publics » et « Conventions » (AGT, DAPE, PLIE, Accompagnement des ETI etc.).
Participer aux comités de suivi, comités de pilotage. Pilotage DAPE (Diagnostics, file active, dérogations, prescriptions, suivi facturation etc.) et AGT (Sourcing, tableau de suivi, CER(s) et Bilans)
Favoriser l’émergence d’offres d’insertion nouvelles.
Participer aux animations de l’accélérateur à l’emploi si le poste est situé sur Marseille.
Promouvoir et utiliser la plateforme Job Provence 13.
Repérer les publics, promouvoir profils en lien avec le service emploi.
Utiliser le bus de l’emploi.
Animer la cellule emploi au sein du PI
Organiser des évènements Emploi en lien avec le service emploi et participer aux manifestations emploi des partenaires.
Profils recherchés- Expérience dans le secteur de l’insertion
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation / Capacité d’analyse et de synthèse
- Animation de groupe
- Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, SRS, Visual Course, SEM
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Sous l’autorité du Directeur de l’Insertion :- Conseil technique auprès de l’équipe du Pôle Insertion et des partenaires sur le volet emploi.
- Analyser et valider des CER (volet emploi)
- Animer le réseau partenarial et suivre les dispositifs d’accompagnement à l’emploi du territoire.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Conseiller le directeur du pôle et l’équipe du PI sur les questions relatives à l’insertion professionnelle, aux orientations, aux parcours des BRSAParticiper à la validation des Contrats d’Engagement Réciproque (DAPE, PLIE, ACCES Conseil, AGT)
Etre en appui auprès des organismes extérieurs sur le volet « contractualisation ».
Donner un avis technique pour les dossiers « Commissions de validation territoriale »
(FAI/Formation et Rétablissements)
Participer ou animer les commissions des dispositifs emploi (Intégration, sorties, réorientation, commission de convoqués pour les recadrages)
Participer aux diagnostics et études du territoire
Participer à la mise en œuvre du Plan Départemental d’Insertion sur le territoire
Assurer le suivi des actions « Marchés publics » et « Conventions » (AGT, DAPE, PLIE, Accompagnement des ETI etc.).
Participer aux comités de suivi, comités de pilotage. Pilotage DAPE (Diagnostics, file active, dérogations, prescriptions, suivi facturation etc.) et AGT (Sourcing, tableau de suivi, CER(s) et Bilans)
Favoriser l’émergence d’offres d’insertion nouvelles.
Participer aux animations de l’accélérateur à l’emploi si le poste est situé sur Marseille.
Promouvoir et utiliser la plateforme Job Provence 13.
Repérer les publics, promouvoir profils en lien avec le service emploi.
Utiliser le bus de l’emploi.
Animer la cellule emploi au sein du PIOrganiser des évènements Emploi en lien avec le service emploi et participer aux manifestations emploi des partenaires.
- Expérience dans le secteur de l’insertion
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation / Capacité d’analyse et de synthèse
- Animation de groupe
- Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, SRS, Visual Course, SEM
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classementou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 25/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante : Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Marseille (13)
complexes
• Animation territoriale, concertation, conduite de réunions multi-acteurs, développement de partenariats et de réseaux
professionnels
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Capacités d’analyse stratégique et de négociation
• Conception...
GeresAubagne (13), 16 km de Marseille (13)
encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus...
Simiane-Collongue (13), 16 km de Marseille (13)
du développement territorial
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent...
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