[réf. m38787604] Conducteur de travaux h/f (7)

Description du poste

Organisation du chantier :

• Analyser le dossier technique
• En lien avec le bureau d'étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,
• Assister aux réunions préparatoires
• Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux
• Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser.
• Communiquer au responsable de fabrication les besoins en production d'ouvrages selon le planning d'intervention sur chantier.
• Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.
• Évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen de matériel spécifique
• Établir le planning des travaux
• Rédiger le mode opératoire et le plan d'implantation du chantier. En déduire les besoins complémentaires en matériel et engins

Suivi du chantier :

• Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants
• Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu.

Organisation du chantier :

• Analyser le dossier technique
• En lien avec le bureau d'étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,
• Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux
• Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser.
• Communiquer au responsable de fabrication les besoins en production d'ouvrages selon le planning d'intervention sur chantier.
• Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.
• Évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen de matériel spécifique
• Établir le planning des travaux
• Rédiger le mode opératoire et le plan d'implantation du chantier. En déduire les besoins complémentaires en matériel et engins

Suivi du chantier :

• Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants
• Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu.
• Être garant du respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
• Gérer le chantier jusqu'à sa clôture.
• Assister aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet
• Être présent lors de la levée des réserves, afin de pouvoir clôturer la facturation.
• Être garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Management :

• Organiser les missions confiées à ses équipes.
• Identifier les capacités de ses équipes chantier, les fait progresser et évoluer.
• Identifier les besoins d'évolution et de formation des équipes chantier
• Contrôler la qualité du travail, le respect des normes et fait refaire si nécessaire
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise
• Participer au recrutement
• Participer aux entretiens individuels et professionnels
• Contrôler les heures travaillées des équipes
• Prendre en charge une mission de tuteur ou maître d'apprentissage (accueil, suivi et transmission de son savoir)

Missions diverses :

• Participer aux RTA (Réunion Technique d'Affaires).
• Conseiller techniquement les équipes fabrication et pose
• Assurer la sécurité de ses équipes et de ses chantiers (PPSPS / Plan de Prévention).
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
• Faire remonter les difficultés rencontrées auprès du directeur dans l'optique de la résolution de problèmes

• Avoir des bonnes connaissances technique métier
• Maitriser les logiciels informatique
• Veiller à sa propre sécurité et de celle des autres
• Être force de proposition dans l'organisation et l'optimisation des dossiers
• Être rigoureux dans les contrôles qualité
• Savoir gérer les priorités
• Avoir l'esprit d'équipe et de cohésion