Chargé de mission Sites et Maisons Nature (H/F)

Détails de l'offre

Technicien principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Ses 24 compétences sont portées par près de 450 agents et un budget 2026 de 156M€ pour développer les services publics, l'aménagement du territoire et l'attractivité économique.

• Coordination et suivi des 4 Sites et Maisons Nature de l'Agglomération : le Centre Forêt Bocage (CFB) à La Chapelle Neuve, le Centre Régional d'Initiation à la Rivière (CRIR) à Belle-Isle-en-Terre, Le Palacret à Saint-Laurent, la Maison de l'Estuaire à Plourivo
• Animation et suivi du programme d'éducation à l'environnement
• Animation du projet d'aménagement et de développement du site des Papeteries Vallée

A noter : le CFB, le CRIR et le Palacret sont gérés par des associations, tandis que la Maison de l'Estuaire est gérée en régie, par des agents de l'Agglomération basés sur place. Le Site des Papeteries Vallée est partagé avec LTC, qui en assure le pilotage

• Définition et animation du projet communautaire, éducatif et pédagogique, s'appuyant sur l'animation des différents Sites et Maisons Nature.
• Pilotage des projets de développement des 3 Sites et Maisons Nature conventionnés avec des associations : participation à la définition de chaque projet avec les partenaires (rôle de chef.fe de projet), et des actions en déclinaison : définition des travaux (en cours et à venir), renforcement des actions de communication et de promotion pour faire connaitre les sites et leurs activités.
• Coordination des 3 Sites et Maisons Nature conventionnés avec des associations : il s'agit d'assurer le suivi des conventions avec les partenaires (propriétaires et occupants), d'être le référent de l'Agglomération pour les associations gestionnaires des sites, et de s'assurer que les Sites et Maisons Nature sont entretenus de façon à permettre l'accueil des publics, en lien avec les services support de l'Agglomération.
• Pour la Maison de l'Estuaire : participation à l'organisation d'évènements et prise en charge ponctuelle de l'accueil du public, en cas de besoin de renfort de l'équipe dédiée.
• Animation et suivi du programme d'éducation à l'environnement : en lien avec les élus, les partenaires, les écoles et les autocaristes, participation à la définition du programme d'éducation à l'environnement de l'Agglomération et de ses évolutions, réalisation de supports de communication avec le service Communication de l'Agglomération), suivi du budget dédié au programme et du marché à bons de commande pour le transport, gestion de l'outil de réservation.
• Animation de la réflexion sur le devenir du site des Papeteries Vallée (Belle-Isle-en-Terre) : en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, pilotage de la démarche de concertation et de réflexion stratégique sur la mise en valeur et la gestion de ce site.

Profils recherchés

• Qualités personnelles : organisation, autonomie, esprit de synthèse et d'initiative
• Posture professionnelle : écoute et diplomatie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, force de propositions, rigueur, suivi budgétaire, gestion de projets, expérience en recherches de subventions et en montage de projets, animation de réunions
• Connaissances de la réglementation (fonction publique, statut des associations, hygiène alimentaire,...)
• Intérêt pour le domaine de l'environnement, connaissances des enjeux et des acteurs de la biodiversité et l 'éducation à l'environnement

• Poste à temps complet, basé à Grâces/Plourivo
• Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
• Permis B (déplacements réguliers sur les sites)
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
• Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
• Titres restaurant
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
• Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %

Les entretiens sont programmés le mardi 02 juin 2026 matin

Ses 24 compétences sont portées par près de 450 agents et un budget 2026 de 156M€ pour développer les services publics, l'aménagement du territoire et l'attractivité économique.

• Coordination et suivi des 4 Sites et Maisons Nature de l'Agglomération : le Centre Forêt Bocage (CFB) à La Chapelle Neuve, le Centre Régional d'Initiation à la Rivière (CRIR) à Belle-Isle-en-Terre, Le Palacret à Saint-Laurent, la Maison de l'Estuaire à Plourivo
• Animation et suivi du programme d'éducation à l'environnement
• Animation du projet d'aménagement et de développement du site des Papeteries Vallée

A noter : le CFB, le CRIR et le Palacret sont gérés par des associations, tandis que la Maison de l'Estuaire est gérée en régie, par des agents de l'Agglomération basés sur place. Le Site des Papeteries Vallée est partagé avec LTC, qui en assure le pilotage

• Définition et animation du projet communautaire, éducatif et pédagogique, s'appuyant sur l'animation des différents Sites et Maisons Nature.
• Pilotage des projets de développement des 3 Sites et Maisons Nature conventionnés avec des associations : participation à la définition de chaque projet avec les partenaires (rôle de chef.fe de projet), et des actions en déclinaison : définition des travaux (en cours et à venir), renforcement des actions de communication et de promotion pour faire connaitre les sites et leurs activités.
• Coordination des 3 Sites et Maisons Nature conventionnés avec des associations : il s'agit d'assurer le suivi des conventions avec les partenaires (propriétaires et occupants), d'être le référent de l'Agglomération pour les associations gestionnaires des sites, et de s'assurer que les Sites et Maisons Nature sont entretenus de façon à permettre l'accueil des publics, en lien avec les services support de l'Agglomération.
• Pour la Maison de l'Estuaire : participation à l'organisation d'évènements et prise en charge ponctuelle de l'accueil du public, en cas de besoin de renfort de l'équipe dédiée.
• Animation et suivi du programme d'éducation à l'environnement : en lien avec les élus, les partenaires, les écoles et les autocaristes, participation à la définition du programme d'éducation à l'environnement de l'Agglomération et de ses évolutions, réalisation de supports de communication avec le service Communication de l'Agglomération), suivi du budget dédié au programme et du marché à bons de commande pour le transport, gestion de l'outil de réservation.
• Animation de la réflexion sur le devenir du site des Papeteries Vallée (Belle-Isle-en-Terre) : en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, pilotage de la démarche de concertation et de réflexion stratégique sur la mise en valeur et la gestion de ce site.

• Qualités personnelles : organisation, autonomie, esprit de synthèse et d'initiative
• Posture professionnelle : écoute et diplomatie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, force de propositions, rigueur, suivi budgétaire, gestion de projets, expérience en recherches de subventions et en montage de projets, animation de réunions
• Connaissances de la réglementation (fonction publique, statut des associations, hygiène alimentaire,...)
• Intérêt pour le domaine de l'environnement, connaissances des enjeux et des acteurs de la biodiversité et l 'éducation à l'environnement

• Poste à temps complet, basé à Grâces/Plourivo
• Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
• Permis B (déplacements réguliers sur les sites)
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
• Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
• Titres restaurant
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
• Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %

Les entretiens sont programmés le mardi 02 juin 2026 matin

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.