Assistant Achats/Sourcing (H/F)

Description du poste

Au sein d'une centrale d'achat internationale « Buying & Production » commune à l'ensemble de nos marques, sous la responsabilité hiérarchique du Department Manager et en collaboration avec l'Acheteur, l'Assistant(e) Achats/Sourcing (H/F) a la charge du respect des jalons de développement produit en relation avec nos bureaux d'achats et nos fournisseurs à l'international ainsi que du suivi des productions jusqu'à la livraison dans nos entrepôts.

• l'animation et du pilotage des jalons de développement produit,
• le suivi de l'avancement des productions en lien avec nos interlocuteurs basés dans les pays de fabrication,
• de faire le lien entre les besoins des Marques et les contraintes de production des fournisseurs,
• l'animation des stocks matières auprès des Marques et des fournisseurs,
• Etre garant du lancement des productions chez les fournisseurs,
• De la remise de la marchandise à temps au transitaire afin d'assurer la disponibilité des marchandises en magasin, et de contribuer aux résultats des Marques.

Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir de suite, au sein de notre belle ville de Saint-Malo !

Description du profil

Votre aisance relationnelle, votre ténacité ainsi que votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

• Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981,
• Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité,
• Contribuer à développer nos actions de RSE,
• Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe,
• Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu,
• Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière,
• Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, Blabla Car Daily etc.