Développeur Full Stack (F/H) - Lille - BPCE
Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, Dev Ops).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Contexte
Au sein de la plateforme « Bancarisation et Epargne », l’équipe « Bancarisation et Tenue de Compte » est responsable d’un sous-ensemble de My Sys, le système d’information des Caisses d’Epargne.
Avec des collaborateurs maîtrisant plusieurs technologies, nous gérons, en toute autonomie, et avec une vision de long terme, la maintenance applicative et les différents projets qui nous sont confiés.
Missions
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) analyste/ ingénieur(e) de développement "Full Stack" maîtrisant les technologies Java et Angular.
Rattaché(e) à une squad, vous aurez la responsabilité de la conception et du développement des projets ou évolutions qui vous seront confiés :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant Java pour les services (API) et Angular (JS et 2+) pour le frontend
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers
- Participer à l’architecture des solutions et à la définition des meilleures pratiques de développement
- Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d'intégration
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de support pour résoudre les incidents et optimiser les performances des applications
Participer à la documentation technique et fonctionnelle des projets
Profil et compétences requises
Profil recherché- Diplôme en informatique ou équivalent
- Expérience significative en développement « Full Stack »
- Développement Java
- Développement Angular (JS et 2+)
- Compétences techniques : maîtrise des technologies mentionnées ci-dessus, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
- Sens de l’analyse : capacité à analyser les problèmes et à proposer des solutions efficaces
- Connaissances fonctionnelles : avoir des connaissances dans le domaine bancaire (souhaité)
- Travail en équipe : capacité à travailler dans des équipes réparties sur plusieurs sites
- Agilité : pratique d’une méthodologie AGILE souhaitée
- Autonomie et proactivité : être capable de gérer des projets de manière autonome et d’anticiper les besoins
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- ️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par siteEntreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !A bientôt !
L'équipe RH