[réf. q14976004] Alternant Chargé de formation ingénierie pédagogique (H/F)

Description du poste

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Au programme, des missions aux petits oignons :

• Participer à l'élaboration des plans de développement des compétences par le recensement des demandes faites lors des entretiens annuels, par la construction de programmes de formation blended learning,
• Participer à la conception de contenus de formation digitaux (vidéos, e-learning) en utilisant les outils Rise et Articulate Storyline,
• Participer à l'implémentation de ces modules de formation dans l'outil LMS Workday,
• Participer à la recherche de contenus digitaux sur la plateforme Edflex,
• Accompagner les experts métiers dans une démarche d'ingénierie et de conception des supports pédagogiques - conseil en ingénierie pédagogique,
• Gérer le planning des formateurs concepteurs internes et externes afin d'optimiser les journées de formation, et les conceptions.

• Animer les communautés d'apprenants - assurer le suivi des parcours, organiser les relances et le reporting,
• Déployer les formations présentielles via le TMS Training Orchestra , envoi de convocation en masse, logistique, réservations salles.

Vous rejoignez notre organisme interne de formation, composé de dix personnes, vous êtes rattaché à la Responsable formation et Responsable pédagogique, et dédié au périmètre du siège.

Description du profil

Vous êtes :

• Etudiant en Bac+3 minimum en ressources humaines, avec une appétence particulière pour la formation et le Digital Learning.
• Rigoureux, organisé et autonome. Vous avez aussi un excellent relationnel qui vous permettra de créer rapidement et simplement du lien avec les différents services et nos formateurs,
• Très à l'aise avec les outils digitaux en général, et notamment avec une bonne maîtrise d'Excel.

Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

• Un contrat en alternance pour une durée d'un ou deux ans, à pourvoir à partir de septembre 2024,
• 520 € de bons d'achat par an,
• Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
• La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine,
• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
• Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
• Une mutuelle avantageuse.

Mais aussi… L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.