STAGE 2025 - Ingénieur en Amélioration continue - Process d'Acquisition Outillages (ALL GENDER) - Saint-Nazaire

Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Ingénieur en Amélioration continue Process d'Acquisition Outillages (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Outillages et Maintenance sur notre site de Montoir-de-Bretagne.

Vous rejoindrez une équipe en charge du développement des outillages spécifiques et de la Maintenance Mécanique sur le site.

Votre stage consistera à prendre connaissance, communiquer et déployer le nouveau process d'acquisition des outillages spécifiques Airbus Atlantic au sein des équipes d'outilleurs en central et groupes plus proches de la Production.

Ce stage commencera en Avril 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 4 à 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Comprendre le processus d'acquisition Outillages et les livrables associés ainsi que les processus connexes
• Prendre connaissance, communiquer et déployer le nouveau process d'acquisition des outillages spécifiques
• Lancer une démarche d'amélioration sur la qualité des livrables du processus;
• Développer un système de satisfaction client
• Supporter la rédaction des nouveaux manuels métiers des chargés d'affaires outillages
• Formaliser et communiquer le ou les parcours formants pour ce métier de chargés d'affaires outillages.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Esprit d'équipe
• Adaptabilité
• Sens de l'organisation

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine Industriel ou Aéronautique ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Gestion de projet
• Conduite du changement
• Analyse et interprétations des données
• Sens du service
• Ouverture d'esprit et curiosité
• Esprit d'entreprendre
• Compétences linguistiques : Anglais : Courant ou Avancé / Français : Courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Support au Management

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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STAGE 2025 - Ingénieur en Amélioration continue - Process d'Acquisition Outillages (ALL GENDER)

Il y a 11 heures

• Ingénieur amélioration continue (H/F)
• Saint-Nazaire (44)
• CDI , Stage
• Temps Plein
• Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac+5
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L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Ingénieur en Amélioration continue Process d'Acquisition Outillages (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Outillages et Maintenance sur notre site de Montoir-de-Bretagne.

Vous rejoindrez une équipe en charge du développement des outillages spécifiques et de la Maintenance Mécanique sur le site.

Votre stage consistera à prendre connaissance, communiquer et déployer le nouveau process d'acquisition des outillages spécifiques Airbus Atlantic au sein des équipes d'outilleurs en central et groupes plus proches de la Production.

Ce stage commencera en Avril 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 4 à 6 mois.

Vos missions :

Vous serez sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Comprendre le processus d'acquisition Outillages et les livrables associés ainsi que les processus connexes
• Prendre connaissance, communiquer et déployer le nouveau process d'acquisition des outillages spécifiques
• Lancer une démarche d'amélioration sur la qualité des livrables du processus;
• Développer un système de satisfaction client
• Supporter la rédaction des nouveaux manuels métiers des chargés d'affaires outillages
• Formaliser et communiquer le ou les parcours formants pour ce métier de chargés d'affaires outillages.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Esprit d'équipe
• Adaptabilité
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Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine Industriel ou Aéronautique ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Gestion de projet
• Conduite du changement
• Analyse et interprétations des données
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• Compétences linguistiques : Anglais : Courant ou Avancé / Français : Courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Stage

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Support au Management

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Référence : JR10290392

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