Employé commercial Produits Frais F/H

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre.

• Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
• Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur
• Organiser et créer l'attractivité des produits frais
• Participer à la mise en place des opérations commerciales
• Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon
• Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée
• Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
• Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
• Préparer et participer à l'inventaire du magasin
• Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...)
• Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés

• Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale
• Accueillir, conseiller, animer, proposer de la dégustation active au client
• Gérer les commandes et les réservations clients, vendre
• Remonter les informations clients à son manager

• Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
• Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles…)

Description du profil

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDD 35H/semaine, horaires variables

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur*
• Compte épargne temps*
• Mutuelle
• Prévoyance
• Sous condition d'ancienneté

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
• Sous condition d'ancienneté