[réf. z04566302] Aide soignant

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Missions /? et deux cabinets de recrutement /? HC Resources /? et /? Nextep HR /?. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

**Accès transport** : Bonnes liaisons de transport en commun

### Description du Poste

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD reconnu pour sa qualité de service et son atmosphère conviviale. Vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, contribuant à leur bien-être et à leur qualité de vie.

Salaire : de 22000EUR à 35000EUR par ANNEE + Mutuelle

• **Accompagnement des Résidents** : Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
• **Surveillance** : Observer et évaluer l'état de santé des résidents, assurer la prévention des risques et signaler toute anomalie à l'équipe soignante.
• **Rédaction de Documents** : Participer à la mise à jour des dossiers de soins et des fiches d'observation.
• **Activités d'Animation** : Collaborer à l'animation des activités collectives et individuelles pour favoriser le lien social et rompre l'isolement.
• **Collaboration Équipe** : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge globale et adaptée des résidents.

• **Diplôme** : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou titre équivalent.
• **Expérience** : Une première expérience en EHPAD ou en milieu gérontologique serait un plus, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus.
• **Compétences Personnelles** :
• Empathie et sens de l'écoute
• Patience et capacité d'adaptabilité
• Sens du travail en équipe
• Capacité à gérer des situations stressantes
• **Engagement** : Motivé(e) par le travail auprès des personnes âgées et le souhait de contribuer à leur bien-être.

• **Rémunération** : Salaire selon expérience, avec des possibilités d'augmentations basées sur vos performances et votre engagement.
• **Primes** : Primes de fin de mission et autres avantages liés au groupe.
• **Formation continue** : Accès à des formations pour le développement professionnel.
• **Conditions de travail** : Équipe dynamique et bienveillante, cadre de travail agréable et possibilité d'évolution au sein de l'établissement.