Adjoint au responsable du service propreté voirie - H/F
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)Responsable propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Service Propreté il dirige l'équipe des agents de voirie propreté et veille à la propreté de la ville. Il contrôle les prestations externalisées de nettoyage des voiries, de ramassages d'animaux, d'évacuations des déchets par SQY.
Il participe à l'établissement et à la mise en oeuvre des projets Ville et SQY de diminution des déchets et aux démarches innovantes de ramassage et évacuation (récupération des mégots, corbeilles intelligentes, ...) ainsi qu'aux opérations de sensibilisations à la propreté et à la gestion des déchets.
Il participe aux interventions transversales de la DCV dans le cadre des manifestations et événements.Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Assure l'intérim du responsable de service lors de ses absences.
- Planifie et organise le travail des agents en régie et des prestataires privés (qualité, horaires, protocole)
- Manage l'équipe d'agents en régie
- Pilote l'astreinte hivernale
- Chauffeur de balayeuse et poids lourds (le cas échéant)
- Conduite d'engins sur des missions sensibles (sur RN12 et RN10),
- Pilotage de l'équipe de nettoyage Haute pression
- Détaggage, désaffichage,
- Réalisation de petite mécanique sur balayeuse,
- Gestion des bennes,
- Gestion du matériel et des produits
- Emploi temps plein
- Ambiance chaleureuse
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- Restaurant municipal
- Télétravail possible
- Congé menstruel pour les agentes concernées
- Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
- Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
CONNAISSANCES : Connaissance de la ville et des problématiques de propreté et déchets
EXPERIENCES : 5 ans dans une fonction similaire
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES- Expérience opérationnelle
- Grande autonomie
- Capacités d'adaptation
- Sens du service au public
Sous l'autorité du Responsable du Service Propreté il dirige l'équipe des agents de voirie propreté et veille à la propreté de la ville. Il contrôle les prestations externalisées de nettoyage des voiries, de ramassages d'animaux, d'évacuations des déchets par SQY.
Il participe à l'établissement et à la mise en oeuvre des projets Ville et SQY de diminution des déchets et aux démarches innovantes de ramassage et évacuation (récupération des mégots, corbeilles intelligentes, ...) ainsi qu'aux opérations de sensibilisations à la propreté et à la gestion des déchets.
Il participe aux interventions transversales de la DCV dans le cadre des manifestations et événements.
MISSIONS PRINCIPALES- Assure l'intérim du responsable de service lors de ses absences.
- Planifie et organise le travail des agents en régie et des prestataires privés (qualité, horaires, protocole)
- Manage l'équipe d'agents en régie
- Pilote l'astreinte hivernale
- Chauffeur de balayeuse et poids lourds (le cas échéant)
- Conduite d'engins sur des missions sensibles (sur RN12 et RN10),
- Pilotage de l'équipe de nettoyage Haute pression
- Détaggage, désaffichage,
- Réalisation de petite mécanique sur balayeuse,
- Gestion des bennes,
- Gestion du matériel et des produits
- Emploi temps plein
- Ambiance chaleureuse
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- Restaurant municipal
- Télétravail possible
- Congé menstruel pour les agentes concernées
- Participation jusqu'à 35? pour mutuelle santé et prévoyance
- Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
CONNAISSANCES : Connaissance de la ville et des problématiques de propreté et déchets
EXPERIENCES : 5 ans dans une fonction similaire
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES- Expérience opérationnelle
- Grande autonomie
- Capacités d'adaptation
- Sens du service au public
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.