Adjoint delegue du mandataire judiciaire a la protection des majeurs
Description du poste
identification du poste
Position dans la structure- Autorité hiérarchique dans le pôle :
- Karen BIZIEN
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Responsable du service de la protection des majeurs- Au niveau institutionnel :
- Directrice qualité, gestion des risques, relations usagers et affaires juridiques, admissions, tutelles
- Juge des tutelles ;
- Directions fonctionnelles ;
- Responsables de pôles et médecins ;
- Coordination de l'action sociale ;
- Assistants sociaux ;
- Partenaires extérieurs : tribunaux
DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE
Grade : Adjoint des cadres (ADCH) ou Assistant socialFonction : Adjoint(e), délégué (é) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Mises en uvre des mesures de protection juridiques (tutelle, curatelle)
Savoir évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure, définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire en partenariat avec les différents intervenants auprès de la personne et l'impliquer dans les démarches
Accompagner la personne protégée dans tous les actes de la vie civile (actes d'administration en tutelle ; acte d'administration en curatelle dans le cadre de l'article 471 du code civil permettant une assistance pour les actes d'administration) en fonction de son autonomie, en respectant ses droits et ses libertés et en s'assurant de l'expression de sa volontéLa gestion budgétaire, administrative et patrimoniale en lien avec le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs
Met en place les mesures d'accompagnement de la personne protégée correspondant à ses besoins et ses possibilités économiques
Gestion des budgets mensuels prévisionnels (réception des ressources, règlements des dépenses, des charges et des biens)
Édition des comptes de gestion annuels
Assurer la relation avec le majeur protégé : accueil physique, téléphonique, visites à domicile ou sur des lieux de vie
Missions permanentes :
Assure l'appui dans la mise en uvre des mesures de protection sur les plans techniques et méthodologiques auprès d'une équipe composée de déléguées du mandataire judiciaire à la protection des majeurs, assistantes administratifs, comptableAssure un appui dans le cadre de toutes questions liées à la mise en uvre des dispositifs de protection juridique ou de toute question d'ordre juridique
Assure les suivis :- des préparations des audiences et de leur rendu-compte, en y participant autant que de besoin
- des synthèses et des temps d'échange avec les partenaires et de leur rendu-compte
Gestion bancaire et comptable du service en collaboration avec la Responsable de service
Exécute les consignes données et veille à l'application des procédures
Participe aux réunions initiées par l'encadrement
Anime des réunions de service
Met en uvre les mesures organisationnelles définies par la Responsable de service
Est force de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement
Missions spécifiques :
Placé sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Responsable du service MJPM à qui il rend compte, est garant de la qualité des interventions auprès des usagers, dans le respect des dispositions légales encadrant les activités (loi du 5 mars 2007, loi 2002-2 du 2 janvier 2002) et des procédures internes.
Les signatures concernant les actes de disposition ainsi que l'ensemble des correspondances à destination des établissements bancaires, des tribunaux et notaires sont assurées par la Responsable du service MJPM.
Si absence ou indisponibilité de la responsable du service :
- Encadrement de proximité de l'équipe en lien avec la responsable
- Représentation de la responsable du service dans les différentes réunions
- Conduite et animation de groupes de travail
Participation aux projets institutionnels
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Compétences requises- Etre titulaire du CNC mention mandataire judiciaire à la protection des majeurs
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Expérience dans le management et de la pratique tutélaire
- Connaissance de la législation en rapport avec la mission
- Droit civil, notamment droits des familles
- Droit social et protection sociale
- Notion financière
- Permis B.
- Sens des Responsabilités, capacité d'adaptation d'écoute et d'analyse
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Savoir animer, communiquer, gérer les conflits
- Savoir manager une équipe et contrôler l'activité
- Respect des règles relatives au secret professionnel à l'égard des personnes protégées
Respect de la confidentialité et de l'obligation de discrétion dans le fonctionnement général, devoir d'intégrité
Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre
Rémunération : à partir de 1836,20 par mois
Avantages :
RTT
Horaires :
Du lundi au vendrediPériode de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel