Référent hébergement et animation social (H/F)

Nous recherchons un Référent Hébergement collectif et animation sociale (F/H) dans un Centre hébergement d'urgence.

Les 21 familles hébergées sont issues pour leur grande majorité de parcours migratoires et de pays variés. L'accompagnement mené vise à permettre l'accès aux droits des personnes ainsi que le développement d'un lieu de vie partagé, dynamique et porteur.

Sous la responsabilité du chef de service vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Et vous serez amené à participer aux réunions d'équipe.

Missions principales :

Gestion locative et technique de l'hébergements :

• Vous êtes en charge de la préparation, gestion et suivi de l'ameublement des hébergements. Assurez les états des lieux entrants et sortant avec les personnes accueillies, et la gestion des clés.
• Veillez au bon état général du bâti, (collectif et privatif) par des visites régulières des lieux de vie. Assurez le suivi des problèmes techniques dans les logements.
• Assurez le diagnostic et la rédaction des demandes d'intervention à destination du service maintenance et le suivi de leur réalisation avec les personnes hébergées.
• Menez les actions à son niveau pour l'entretien courant et la petite maintenance avec les personnes accueillies.

• Facilitez l'installation et l'emménagement des familles accueillies avec une dimension éducative.

• Accompagnez les familles dans l'appropriation de l'hébergement et veiller au développement de leur

• Accompagnez les familles dans la connaissance des droits et devoirs de l'hébergé. Et notamment sur toutes les questions de sécurité liée au logement.

Contrat : CDI

Diplômé.e d'un Bac à Bac +2 (Moniteur éducateur/ technicien / chargé de secteur ...), vous justifiez d'une expérience dans le secteur social, de l'animation et/ou du logement, vous êtes en capacité de :

• Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales et culturelles
• Prévenir et gérer des conflits dans le rapport aux usagers, pédagogie.
• Connaitre les droits et devoir des locataires, savoir les faire appliquer.
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacités relationnelles (travail avec un public spécifique au secteur social) et d'organisation
• Capacité d'écoute et de maintien du cadre de l'accompagnement
• Capacité à effectuer des petits travaux d'aménagement.
• Connaissance des outils bureautiques et d'internet
• Le poste exige de la rigueur, de l'autonomie et capacité à gérer les priorités.
• Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
• Savoir être dans une utilisation adaptée et respectueuse du matériel mis à disposition.
• Permis B souhaité.