Cybersecurity Advisor - Industrial Components - F/H - Pacy-sur-Eure
Description de poste:
Au sein de l'unité Schneider Toshiba Inverter Europe ( STIE ), l’activité « Drives » se concentre sur le développement de variateurs de vitesses pour moteurs tournants Industriels (mécanique, électronique, firmware, logiciel, vérification et validation).Les solutions variateurs conçoivent des asservissements spécialisés pour nos segments cibles (water & waste water, oil & gaz, Mines, HVAC …)
Votre rôle :
Rattaché au manager technique (Laurent) vous accompagnerez les différents projets de développement de la gamme de variateurs de vitesse pour prouver l’application de la norme IEC62443-4-1 IEC62443-4-2. Vous validerez la pertinence des preuves à un potentiel auditeur, tout au long du process de développement des fonctionnalités de cybersécurité.Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez avec les disciplines techniques transversales (contrôle, architecture logicielle applicative, Communication, Sécurité Fonctionnelle, Cybersécurité, électronique et processeurs
Vos principales missions :
- Mener les différentes analyses de risques, demandées par les normes et le process STIE
- Analyser les risques de sécurité, des modes de défaillance et de leurs effets et l’examen final de la cybersécurité
- Construire le plan de sécurité
- Aider le chef de projet à construire les exigences de cybersécurité.
- Effectuer un suivi continu des faiblesses identifiées sur le code interne ou les librairies utilisées.
- Participer à l'analyse et aux propositions de solutions pour pallier les faiblesses identifiées dans le délai de livraison demandé
- Assurer la capitalisation des savoirs et savoir-faire et identifier les opportunités de valorisation
- Conseiller et partager les connaissances en interne
- Identifier les pistes d'amélioration
- Participer aux activités liées à l'amélioration continue
- Collaborer avec les équipes R&D et V&V
(External) French Qualifications:
Vous êtes :
Ingénieur en électronique et / ou logiciel, avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la R&D et sur les contraintes du suivi d’un process de développement avec la norme IEC62443. Une expérience en ingénierie système et dans les variateurs de vitesse serait un plus
Et vous avez :
- De solides connaissances en génie logiciel embarqué
- Des faciliter à analyser les risques
- De solides compétences dans la conception de logiciels embarqués et avec le cycle de développement
- Une expertise dans la gestion des exigences du projet, y compris les logiciels embarqués
- Des connaissance des architectures logicielles embarquées sur microcontrôleur et processeur (ARM CORTEX M3, CORTEX M4, A8 et autres), en C, C++, RTOS (μOSIII, QUADROS ou autres : LINUX, VXWORKS)
- Des connaissances d'Ethernet, TCP/IP, HTTP(S), OPC-UA , des protocoles sécurisés, TLS https, SSH, MQTT, LDAP et de la signature numérique, du concept de haute disponibilité, du démarrage sécurisé, du stockage sécurisé, de l'authenticité de l'appareil seraient un plus
- Des capacités à travailler dans des équipes multiculturelles et multinationales
- L'état d'esprit Lean/Agile, le sens de l’analyse, de la flexibilité
- La capacité à agir de manière indépendante et sous votre propre responsabilité
- Un bon niveau d’Anglais et de Français
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
- Un salaire compétitif sur le marché de l’emploi, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), accompagnement de la parentalité, crèche inter-entreprises.
Life is On. Rejoignez-nous et développez votre impact !
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.