Agent technique polyvalent en charge de la logistique et des manifestations

placeCarbon-Blanc calendar_month 
Rêver, partager, innover » c'est la devise de la Ville de Carbon-Blanc.
Elle est la plus petite commune de la Métropole bordelaise par sa taille (moins de 4 kilomètres carrés pour plus de 8000 habitants).
Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations.

Aussi, Carbon-Blanc est une Ville active proposant à ses administrés et à tout visiteur une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets portés par des équipes désireuses de mettre en œuvre leur créativité et leurs compétences au service de chacun.

Ces équipes, ce sont environ 145 collaborateurs qui assurent au quotidien un service public de qualité dans une ambiance qui se veut familiale et conviviale. Un maître mot : la proximité.
La Ville recrute chaque année plusieurs talents et peut-être serez-vous l'un d'entre eux prochainement?

Si vous souhaitez rêver, partager et innover dans un climat de travail sain et serein, vous êtes au bon endroit !

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Logisticien ou logisticienne

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

Rattaché/e au centre technique municipal et sous l'autorité du responsable, vous participez à la préparation et à la mise en œuvre opérationnelle des évènements, des manifestations et des cérémonies de la collectivité. Vous assurez le transport et la manipulation des différents objets et donc de charges.

Vos occupez un poste clef de la collectivité et inscrivez donc votre action dans une logique de transversalité, en particulier avec les différents acteurs de l'évènementiel, des cérémonies et de la logistique, les autres services de la ville, dont les équipes partenaires des services techniques de la ville.

Missions / conditions d'exercice
  • Mise en œuvre opérationnelle des événements et des manifestations de la collectivité:

Mettre en œuvre la logistique des évènements, des cérémonies et des manifestations de la collectivité, en collaboration avec sa hiérarchie. Installer le matériel et les équipements nécessaires à la bonne réalisation des événements et des manifestations de la collectivité.

  • Missions techniques et logistiques :

Gérer, installer, démonter le matériel logistique dans les espaces publics extérieurs ou dans les salles municipales, Assurer la maintenance simple du matériel et des équipements du service. Déplacer tous objets d'un certain poids ou volume.

  • Missions Annexes :
  • Polyvalence selon les besoins sur les autres services du Centre technique municipal,
  • Astreintes techniques annuelles
Profils recherchés
Profils recherchés
  • Bonne connaissance des gestes et postures de la manutention : techniques de chargement de véhicule, répartition des masses
  • Compétences en petite maintenance bâtiment
  • Habilitation B1 souhaitée
  • Permis B indispensable, Permis C / C1 et CACES seraient un plus
  • Utilisation outils bureautiques souhaitée (WORD / EXCEL)
  • Rigueur / Discrétion
  • Autonomie et sens d’initiative
  • Esprit d’équipe du fait de la transversalité du poste avec les autres services
  • Connaissance des règles de sécurité relatives au poste (travail en hauteur...) et des règles élémentaires de sécurité des ERP ;
  • Connaissance du matériel, des techniques, des produits et des règles d'utilisation ;

Rattaché/e au centre technique municipal et sous l'autorité du responsable, vous participez à la préparation et à la mise en œuvre opérationnelle des évènements, des manifestations et des cérémonies de la collectivité. Vous assurez le transport et la manipulation des différents objets et donc de charges.

Vos occupez un poste clef de la collectivité et inscrivez donc votre action dans une logique de transversalité, en particulier avec les différents acteurs de l'évènementiel, des cérémonies et de la logistique, les autres services de la ville, dont les équipes partenaires des services techniques de la ville.

  • Mise en œuvre opérationnelle des événements et des manifestations de la collectivité:

Mettre en œuvre la logistique des évènements, des cérémonies et des manifestations de la collectivité, en collaboration avec sa hiérarchie. Installer le matériel et les équipements nécessaires à la bonne réalisation des événements et des manifestations de la collectivité.

  • Missions techniques et logistiques :

Gérer, installer, démonter le matériel logistique dans les espaces publics extérieurs ou dans les salles municipales, Assurer la maintenance simple du matériel et des équipements du service. Déplacer tous objets d'un certain poids ou volume.

  • Missions Annexes :
  • Polyvalence selon les besoins sur les autres services du Centre technique municipal,
  • Astreintes techniques annuelles
Profils recherchés
  • Bonne connaissance des gestes et postures de la manutention : techniques de chargement de véhicule, répartition des masses
  • Compétences en petite maintenance bâtiment
  • Habilitation B1 souhaitée
  • Permis B indispensable, Permis C / C1 et CACES seraient un plus
  • Utilisation outils bureautiques souhaitée (WORD / EXCEL)
  • Rigueur / Discrétion
  • Autonomie et sens d’initiative
  • Esprit d’équipe du fait de la transversalité du poste avec les autres services
  • Connaissance des règles de sécurité relatives au poste (travail en hauteur...) et des règles élémentaires de sécurité des ERP ;
  • Connaissance du matériel, des techniques, des produits et des règles d'utilisation ;
Conditions de recrutement :
  • Recrutement par voie de mutation, intégration suite à réussite à concours ou par voie de contrat
Rémunération :
  • Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne et à l’expérience acquise en lien avec le poste)
  • Forfait mobilités durables (sur justificatif)
  • Participation à l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
Temps de travail :
  • 37 heures hebdomadaires avec génération de 12 jours de RTT
Avantages sociaux :
  • Collectivité bénéficiant d’un Comité d’œuvres sociales adhérant au CNAS

Participation à la protection sociale prévoyance, si contrat labélisé

Comment candidater ?

Rien de plus simple, merci d'adresser votre candidature avant la date limite de candidature indiquée plus haut (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : servicerh@carbon-blanc.fr, ma.prevost@carbon-blanc.fr et r.pointet@carbon-blanc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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