Chargé de recrutement (H/F)
Manpower Signes
Description du poste
Installé à Signes, cette entreprise spécialisé dans le secteur de l'évènement sportif recherche un Chargé de Recrutement (H/F) Les missions, sous la supervision du Responsable Recrutement :- Contribuer à la définition des évolutions organisationnelles et des parcours professionnels,
- Assister les managers dans la définition et l'expression de leurs besoins,
- Rédiger et publier des annonces sur divers jobboards,
- Utiliser différentes techniques de sourcing et d'identification de profils, sélectionner et analyser les candidatures,
- Conduire les entretiens de recrutement avec les managers,
- Participer à l'attractivité de l'entreprise : communication, pages employeur, réseaux sociaux, événements de recrutement.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines avec une spécialisation en recrutement et une expérience d'au moins 10 ans dans les secteurs du Retail (Digital, e-commerce) et/ou de l'Événementiel.
- Niveau d'anglais requis : B2
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Poste à pourvoir rapidement
- Expérience exigée minimum 5 ans
- Longue mission
- Accès aux avantages du CE Manpower (chèques vacances, remboursements spectacles, tickets cinéma...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé de recrutement (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Chargé de recrutement (H/F)
- Signes (83)
- Intérim - 3 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac. Général , Bac+5
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Description du poste
Installé à Signes, cette entreprise spécialisé dans le secteur de l'évènement sportif recherche un Chargé de Recrutement (H/F) Les missions, sous la supervision du Responsable Recrutement :- Contribuer à la définition des évolutions organisationnelles et des parcours professionnels,
- Assister les managers dans la définition et l'expression de leurs besoins,
- Rédiger et publier des annonces sur divers jobboards,
- Utiliser différentes techniques de sourcing et d'identification de profils, sélectionner et analyser les candidatures,
- Conduire les entretiens de recrutement avec les managers,
- Participer à l'attractivité de l'entreprise : communication, pages employeur, réseaux sociaux, événements de recrutement.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines avec une spécialisation en recrutement et une expérience d'au moins 10 ans dans les secteurs du Retail (Digital, e-commerce) et/ou de l'Événementiel.
- Niveau d'anglais requis : B2
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Poste à pourvoir rapidement
- Expérience exigée minimum 5 ans
- Longue mission
- Accès aux avantages du CE Manpower (chèques vacances, remboursements spectacles, tickets cinéma...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : 3 000 € - 3 750 € par mois
3 000 à 3 750 € par mois sur 13 mois
Date de démarrage souhaitée : 10 mars 2025Référence : 1101195936
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