Un-e technicien-ne salubrite et securite

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)
Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels
Chargé ou chargée de l'inspection en santé et sécurité au travail
Agent de surveillance des voies publiques

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rejoignez une équipe engagée au service des citoyens et participez activement à l'amélioration de leur cadre de vie. Placé-e sous l'autorité du Chef de service Police Municipale, vous serez un acteur essentiel de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de salubrité et de sécurité publique.

Missions / conditions d'exercice

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

  • d'apporter une expertise technique et réglementaire pour mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire en matière de salubrité et de sécurité.
  • Suivre la conformité des ERP.
  • Contrôler et faire respecter les règles dans les domaines de la lutte contre l'habitat indigne/insalubre, du traitement des périls, de la lutte contre les nuisances sonores, de la sécurité et de l'hygiène alimentaire.
  • Examiner et traiter les signalements et plaintes liés aux problématiques d'habitat et de salubrité.
  • Effectuer des évaluations de risques, rédiger des rapports et accompagner les parties prenantes dans la résolution des situations rencontrées.
  • Assurer le suivi des procédures administratives, en garantissant l'application des mesures nécessaires à la mise en conformité.
  • Surveiller et gérer les nuisances sonores en réalisant des contrôles et en veillant au respect des réglementations.
  • Superviser la conformité des établissements recevant du public (ERP) en coordination avec le SDIS et assurer le suivi des autorisations nécessaires
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
  • Vous maîtrisez les pouvoirs de police du Maire et les réglementations en vigueur.
  • Vous possédez des compétences en habitat, construction, hygiène et sécurité publique.
  • Vous êtes méthodique, organisé-e et doté-e d'excellentes capacités rédactionnelles.
  • Vous savez négocier, communiquer efficacement et vous adapter à divers interlocuteurs.
  • Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transversale.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils de suivi administratif.
Pré-requis : Diplôme de niveau Bac +3 en santé-environnement ou expérience confirmée dans le domaine de la santé environnementale, de la sécurité des personnes et des biens.
  • Assermentation nécessaire en lien avec les prérogatives du poste.
CONTRAINTES DU POSTE
  • Contacts réguliers avec le public, nécessitant un bon sens relationnel et une capacité d'adaptation.
  • Déplacements fréquents, y compris en milieu dégradé, demandant une bonne résistance physique et une capacité à évaluer les risques sur le terrain.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rejoignez une équipe engagée au service des citoyens et participez activement à l'amélioration de leur cadre de vie. Placé-e sous l'autorité du Chef de service Police Municipale, vous serez un acteur essentiel de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de salubrité et de sécurité publique.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

  • d'apporter une expertise technique et réglementaire pour mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire en matière de salubrité et de sécurité.
  • Suivre la conformité des ERP.
  • Contrôler et faire respecter les règles dans les domaines de la lutte contre l'habitat indigne/insalubre, du traitement des périls, de la lutte contre les nuisances sonores, de la sécurité et de l'hygiène alimentaire.
  • Examiner et traiter les signalements et plaintes liés aux problématiques d'habitat et de salubrité.
  • Effectuer des évaluations de risques, rédiger des rapports et accompagner les parties prenantes dans la résolution des situations rencontrées.
  • Assurer le suivi des procédures administratives, en garantissant l'application des mesures nécessaires à la mise en conformité.
  • Surveiller et gérer les nuisances sonores en réalisant des contrôles et en veillant au respect des réglementations.
  • Superviser la conformité des établissements recevant du public (ERP) en coordination avec le SDIS et assurer le suivi des autorisations nécessaires
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
  • Vous maîtrisez les pouvoirs de police du Maire et les réglementations en vigueur.
  • Vous possédez des compétences en habitat, construction, hygiène et sécurité publique.
  • Vous êtes méthodique, organisé-e et doté-e d'excellentes capacités rédactionnelles.
  • Vous savez négocier, communiquer efficacement et vous adapter à divers interlocuteurs.
  • Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transversale.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils de suivi administratif.
Pré-requis : Diplôme de niveau Bac +3 en santé-environnement ou expérience confirmée dans le domaine de la santé environnementale, de la sécurité des personnes et des biens.
  • Assermentation nécessaire en lien avec les prérogatives du poste.
CONTRAINTES DU POSTE
  • Contacts réguliers avec le public, nécessitant un bon sens relationnel et une capacité d'adaptation.
  • Déplacements fréquents, y compris en milieu dégradé, demandant une bonne résistance physique et une capacité à évaluer les risques sur le terrain.
VOUS ÊTES INTERESSE-E ?

Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l'adresse suivante : recrutement-ville@echirolles.fr

LES PETITS PLUS :
  • Lieu facilement accessible en transports en commun et situé dans un centre ville dynamique,
  • Possibilité de télétravailler un jour par semaine, cycle de travail flexible (36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours),
  • Action sociale diverse : 13ème mois, participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS 38, participation aide au repas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

business_centerSalaire élevé

Technicien qualité à Grenoble (H/F)

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local_fire_departmentRecherche urgente

Technicien de Maintenance Electricité H/F (H/F)

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