Technico-commercial /Chargé d'affaires en CDI (H/F)
Manpower Angers
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technico-commercial ou un Chargé d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur d'Angers. Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial en assurant la gestion et la fidélisation du portefeuille clients. Vos missions sont les suivantes :- Développer et gérer un portefeuille de clients.
- Comprendre les besoins du marché et proposer des solutions adaptées.
- Identifier les opportunités d'affaires et assurer la satisfaction des clients tout au long des projets.
- Collaborer avec une équipe de techniciens deviseurs pour chiffrer les projets.
- Garantir la satisfaction client et résoudre les éventuelles réclamations commerciales. - Expérience significative dans des postes similaires dans l'industrie de la métallurgie.
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation.
- Autonomie, force de proposition et capacité à travailler en équipe.
- Partage des valeurs de travail en équipe, transparence, communication et implication.
- Salaire selon expérience, avec une partie fixe et une partie variable.
- Avantages : gratification équivalente à un 13ème mois, contrat d'intéressement, comité d'entreprise, et autres avantages.
- Aménagement du temps de travail : semaine de 35h ou 38,5h avec possibilité de semaine de 4 ou 4,5 jours.
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Technico-commercial /Chargé d'affaires en CDI (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Technico commercial (H/F) , Chargé d'affaires (H/F)
- Angers (49)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technico-commercial ou un Chargé d'affaires (H/F) en CDI sur le secteur d'Angers. Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial en assurant la gestion et la fidélisation du portefeuille clients. Vos missions sont les suivantes :- Développer et gérer un portefeuille de clients.
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- Salaire selon expérience, avec une partie fixe et une partie variable.
- Avantages : gratification équivalente à un 13ème mois, contrat d'intéressement, comité d'entreprise, et autres avantages.
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101105568
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