Offres d'Emploi Vacances dans le Morbihan (56)
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Résultats de Recherche - Emploi Vacances dans le Morbihan (56)
Azureva-Arzon (56)
Depuis 1952, Azureva est spécialiste des villages, hôtels, Résidences de vacances et a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme français. Avec plus de 35 établissements, nous sommes présents dans les plus belles régions...
jj-tracker.com -
Aftec-Carnac (56)
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un alternant H/F accueil et animation dans le cadre d'un .L'entreprise :En partenariat avec l', un village vacances de Carnac , recherche un Alternant H/F accueil et animation pour la rentrée 2024.Les missions :Accueil...
Bnp Paribas-Pontivy (56)
Auxiliaire de vacances Agence de Pontivy - Morbihan (56) Période de congés d'été - Août 2024 Etre auxiliaire de vacances au sein BNP Paribas : plus qu'un emploi étudiant, c'est une expérience motivante encadrée d'équipes...
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Azureva-Arzon (56)
Vous possédez une expérience réussie d'au moins une saison au minimum en tant qu'animateur(trice) en village vacances auprès d'une population enfant/adolescent, et votre profil est plutôt orienté animation familiale et festive. Vous maîtrisez tous les outils...
Bnp Paribas-Vannes (56)
Auxiliaire de vacances Agence de Vannes République - Morbihan (56) Période de congés d'été - Août et Septembre 2024 Etre auxiliaire de vacances au sein BNP Paribas : plus qu'un emploi étudiant, c'est une expérience motivante encadrée...
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ASS DEP PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC-Sarzeau (56)
Le poste de Animateur(rice) de colonie de vacances (H/F)
35H Travail le week-end
Jamais
Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français !
Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation...
ouestfrance-emploi.com -
Manpower-Vannes (56)
sport et culture, loisirs, billetterie et week
• ends /n - CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages /n
• CET : placement 8 (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) /n
• L'application MonManpower pour gérer...
Offres d'emploi : Vacances – Autres localités :
Azureva-Arzon (56)
et constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ; Vous possédez une expérience réussie d'au moins une saison au minimum en tant qu'animateur(trice) en village vacances auprès d'une population enfant...
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LDC Groupe-Sérent (56)
Le poste de Emploi vacances H/F
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique pour les vacances scolaires Rejoignez-nous !
Dans le cadre des vacances de décembre mais également des autres périodes scolaires, nous sommes à la recherche d'opérateurs...
ouestfrance-emploi.com -
BOFROST-Vannes (56)
La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances. Notre organisation est souple, vous pouvez bénéficier du « Time 4...
candiquest.com -
BOFROST-Vannes (56)
des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance. La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances.
Et aussi...
Azureva-Arzon (56)
Depuis 1952, Azureva est spécialiste des villages, hôtels, Résidences de vacances et a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme français. Avec plus de 35 établissements, nous sommes présents dans les plus belles régions...
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BOFROST-Vannes (56)
des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance. La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances.
Et aussi...
Aftec-Guer (56)
Les missions : Accueil et conseil à la clientèleAssistanat dans la gestion des réservations Organiser les déplacements ( vacances , travail..) Accueillir le public et répondre à leurs questions Commercialiser des solutions sur mesure qui répondent...
BOFROST-Vannes (56)
des perspectives de carrière dans une entreprise en croissance. La cerise sur le gâteau : des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe, des congés supplémentaires, un 13e mois, une prime de panier repas, des chèques vacances.
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