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Type d'emploi
  • CDI
  • Intérim
  • CDD
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  • 20 000 €+
  • 40 000 €+
  • 70 000 €+

Offres d'Emploi Vacances à Chambéry (73)

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Résultats de Recherche - Emploi Vacances à Chambéry (73)
PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS-Chambéry (73)
Description de l'entreprise : Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où...
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clicandtour.fr -
Talents Santé-Chambéry (73)
et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages :  •  Titres restaurants pris à 60%  •  CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...
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goldenbees.fr -
PIERRE et VACANCES-CENTER PARCS-Chambéry (73)
Description de l'entreprise : Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où...
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Talents Santé-Chambéry (73)
et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages :  •  Titres restaurants pris à 60%  •  CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...
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Miles Group-Chambéry (73)
de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance  •  Prime vacances...
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Randstad Chambéry-Chambéry (73)
inégalés pour cette opportunité professionnelle :  •  Temps de travail modulable : (1 mercredi sur 2 en repos) semaines 4 jours / 5 jours  •  7 semaines de congés payés  •  13ème mois  •  Tickets restaurant  •  Comité d'entreprise très actif : chèques vacances...
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IDEX-Chambéry (73)
rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP...
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Offres d'emploi : Vacances – Autres localités :

Capgemini-Chambéry (73)
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive...
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PRIME ENGINEERING-Chambéry (73)
de nos équipes  •  Des opportunités d'évolution via nos programmes de formation  •  Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d'équipe réguliers)  •  Primes (participation, vacances, etc.)  •  Tickets restaurant  •  CSE  •  Remboursement...
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Ouidou-Chambéry (73)
de vacances ; - Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance; Et ce n’est pas tout !  •  Parcours de carrière personnalisé ;  •  La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique...
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Groupama-Chambéry (73)
18h), et oui…un week-end de 2 jours et demi  •  29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)  •  Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux  •  Comité Social et Economique  •  Chèques déjeuner  •  Chèques vacances sans participation salarié...
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appcast.io -
ANCV-Chambéry (73)
Au sein de l’ANCV, acteur majeur de l’accès aux vacances pour tous, vous contribuez concrètement au développement de projets à fort impact social sur votre territoire. Vous êtes au cœur des partenariats locaux et participez activement à la mise...
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Eiffage-Chambéry (73)
nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.  •  Des avantages attractifs :  •  13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe...
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Randstad Chambéry-Chambéry (73)
payés  •  13ème mois  •  Tickets restaurant  •  Comité d'entreprise très actif : chèques vacances, concerts, spectacles, voyages, événements sportifs...  •  Ambiance de travail conviviale et bienveillante En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez...
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Winside Technology-Chambéry (73)
et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération...
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