Offres d'Emploi Vacances à Arras (62)
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Résultats de Recherche - Emploi Vacances à Arras (62)
Ecocem-Arras (62)-bebee.com-
mensuel.
Primes mensuelles variables (feu continue, de week-end, de jour férié ouvré, panier repas, panier repas majoré, prime d'ancienneté, etc.
Primes conventionnelles (13ème mois, allocation de fin d'année, prime de vacances)
Horaire : Posté en 3*8...
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Manpower-Arras (62)-jobrapido.com-
d’analyse, vous aimez travailler en équipe et avez le goût du concret.
Conditions : CDI temps plein, rémunération suivant profil et expertise : 30- 42 K€/An (base 169H mensuelle)
Avantages : prime vacances, PPV, mutuelle Bâtiment...
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Groupe Adf-Arras (62)-bebee.com-
Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts.
• Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels.
• Prime dite "de 13eme mois"
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature...
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PROMEO Formation-Arras (62)-jobrapido.com-
Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux:
• prime de vacances
• 13ème mois
• RTT
• mutuelle d’entreprise
• intéressement....
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SOLIHA-Arras (62)-inzejob.com-
des nombreux avantages SOLIHA : titres restaurants, mutuelle, prime vacances, horaires adaptables, treizième mois après un an d’ancienneté, RTT etc…
Durée du contrat : 12 mois
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Salaire: 1800,00€à1900,00€par mois
En plus...
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CESAP-Arras (62)-jobrapido.com-
Ressources Humaines (H/F)
CDD 18 mois- temps plein - CCN 1966
Poste basé à Clermont (60)
Reprise d’ancienneté – Chèque vacances -
CSE – Base mutuelle prise en charge 70% - Congés trimestriels
Eligibilité à l’indemnité Ségur étendue
Missions : Sous l’autorité...
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GE Sport et Animation-Arras (62)-alljobs.fr-
À VOS CÔTÉS POUR TRANSFORMER VOTRE PASSION EN MÉTIER.Au sein de notre groupement d'employeur nous ouvrons les portes des métiers du sport, de l’animation et du tourisme. Que vous soyez passionné ou l'envie...
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Offres d'emploi : Vacances – Autres localités :
AÉSIO mutuelle-Arras (62)-appcast.io-
au travail**: carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).* **Mobilité facilitée**: prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150...
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Washington Frank International-Arras (62)-jobrapido.com-
ou 100% télétravail selon profil et expérience
• Rémunération : selon profil et expérience.
• Mutuelle attractive
• Tickets restaurants
• Prime vacances et séminaire d’équipe
• Télétravail flexible
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez...
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APAVE-Arras (62)-meteojob.com-
plan d'épargne, prime vacances, véhicule.
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble...
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CRIT France-Arras (62)-jobrapido.com-
32 à 36K€)
• Véhicule de fcontion
• Une carte Ticket Restaurant
• Un régime de prévoyance et santé
• Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)...
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Groupe Advitam-Arras (62)-inzejob.com-
engagé et d’une entreprise ancrée localement
• 13e mois
• Intéressement, participation, PEE
• Prime transport, tickets restaurant
• Mutuelle % prise en charge (option de base) + prévoyance
• Offres CSE (arbres de Noël, voyages, chèques vacances...)
• 26...
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Arras (62)-carrefour.fr-
des viandes, - utilisation des machines de découpes
• connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs...
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Fnac Darty-Ivry-sur-Seine (94), 166 km de Arras (62)-free-work.com-
en environnements complexes à fort volume de données.
Nos avantages
• Congés : 6 semaines + 11 RTT + congés spéciaux (paternité 100 %, enfants malades).
• Télétravail : 1 jour/semaine + 1 jour volant/mois.
Rémunération & épargne : Prime vacances, intéressement...
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Arras (62)-lasecurecrute.fr-
restaurant ;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
• Prime d'intéressement ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
• Prime de crèche...
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