Offres d'Emploi Vacances à Angoulême (16)
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Résultats de Recherche - Emploi Vacances à Angoulême (16)
Agence Kiné Centre Atlantique-Angoulême (16)
à pourvoir dès que possible
Rémunération brute mensuelle (sans ancienneté) : 2631,98€
Véhicule de service fourni
Avantages : Participation, intéressement, titre repas, chèques vacances, mutuelle, prestations CSE
Fiche de poste à vous fournir
Le candidat...
RETHIC-Angoulême (16)
à pourvoir en CDI : Dès que possible
Avantages : Prime vacances, prime de gratification, prime d'astreinte (200€/semaine), plan d'épargne du groupe, intéressement et participation.
Angoulême (16)
Ticket restaurant 9 € pris en charge à 60%.
• Participation.
• Mutuelle - prévoyance totalement prise en charge.
• Primes vacances.
• Super CE : Prime de vacances offertes sans minimum d’ancienneté.
• Carte-cadeau en décembre.
• Carte de scolarité...
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RETHIC-Angoulême (16)
à pourvoir en CDI : Dès que possible
Avantages : Prime vacances, prime de gratification, prime d'astreinte (200€/semaine), plan d'épargne du groupe, intéressement et participation.
Vinci Construction Division Route France-Angoulême (16)
de vacances Sans oublier les nombreux avantages du poste :
• Véhicule de fonction
• Titres restaurant
• Télétravail possible
• Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux pour se constituer un capital / Plan d'épargne Retraite / Participation...
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HEMERIA-Angoulême (16)
mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)
Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)
Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon...
Le Mercato De L'Emploi-Angoulême (16)
ticket repas
• mutuelle d'entreprise (prise à 75%)
• CSE (chèque vacances, ) Volumes horaires : 35h Salaire et avantages
• salaire entre 28 500 et 30 100 (pour 39h00)
• prime mensuelle plafonnée à 500
• prime annuelle
• intéressement + participation...
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Offres d'emploi : Vacances – Autres localités :
Foncia-Angoulême (16)
location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
4. Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
5. Mission Handicap :à disposition...
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Le Mercato De L'Emploi-Angoulême (16)
à profit votre excellent relationnel dans un environnement combinant lagilité dune PME et la force dun grand groupe.
Les avantages qui font la différence :
• 13ème mois.
• Prime de vacances.
• Actionnariat salarié.
• Tickets restaurants, prime d'...
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VINCI Construction France-Angoulême (16)
de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Fourchette de salaire
46000 – 55 000 dont 13ème mois et prime de vacances
Description de la mission
Rejoignez l’aventure Eurovia au sein de notre agence...
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Angoulême (16)
Télétravail : 2/4 jours par semaine à l’issue de la période d’essai.
• Ticket restaurant 9 € pris en charge à 60%.
• Participation.
• Mutuelle - prévoyance totalement prise en charge.
• Primes vacances.
• Super CE : rime de vacances offertes sans minimum...
hays.fr -
LE MERCATO DE L'EMPLOI-Angoulême (16)
relationnel dans un environnement combinant lagilité dune PME et la force dun grand groupe.
Les avantages qui font la différence : - 13ème mois.
• Prime de vacances.
• Actionnariat salarié.
• Tickets restaurants, prime d'intéressement et participation...
Compagnie Fiduciaire-Angoulême (16)
forte ;
• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux);
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39...
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HEMERIA-Angoulême (16)
Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)
• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)
• Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue...
Saur Europe-Angoulême (16)
accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle...
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