Offres d'Emploi Trésorier à Boulogne-sur-Mer (62)
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Ocordo-Boulogne-sur-Mer (62)
autres missions
• De la trésorerie avec des encaissements lissés Pour réussir, vous pouvez compter sur :
• Une formation initiale complète de 4 semaines, suivi d'un accompagnement de 3 mois par un parrain d'une agence en propre
• Un CRM dédié...
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Aquila RH-Boulogne-sur-Mer (62)
des avantages offerts:
• Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
• 10% d’indemnité de fin de mission
• 10% d’indemnité congés payés
• Avances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
• Votre épargne...
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Bras droit des Dirigeants-Boulogne-sur-Mer (62)
en charge de la gestion financière globale de l’entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
• Une marque forte associée à une communication...
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Aquila RH-Boulogne-sur-Mer (62)
vous bénéficierez d'avantages attractifs, tels que des acomptes versés 2 fois par semaine, des indemnités de fin de mission et de congés payés majorées, des avances de trésorerie, une épargne rémunérée, une prime de fidélité, des réductions et accès privilégié...
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GCL EXPERTS-GESTION-Boulogne-sur-Mer (62)
est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration...
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Aquila RH-Boulogne-sur-Mer (62)
Avantages offerts par Aquila RH :
• Acomptes sur salaire : Disponibles deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
• Indemnités attractives : 10 % d’indemnité de fin de mission et 10 % d’indemnité de congés payés.
• Avances de trésorerie : Jusqu’à 100...
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AquilaRH-Boulogne-sur-Mer (62)
que nous vous offrons :
• Acomptes sur salaire : Disponibles deux fois par semaine (mardi et jeudi) pour une meilleure gestion de votre trésorerie.
• Indemnités attractives : 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % d'indemnité de congés payés.
• Avances...
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Offres d'emploi : Trésorier – Autres localités :
Aquila RH-Boulogne-sur-Mer (62)
proposés par Aquila RH :
• Acomptes sur salaire versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
• Indemnités de fin de mission et congés payés augmentées de 10 %.
• Avances de trésorerie jusqu’à 100 % de vos indemnités.
• Épargne rémunérée à un taux...
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AquilaRH-Boulogne-sur-Mer (62)
de trésorerie : Jusqu'à 100 % de vos indemnités de fin de mission et congés payés.
• Épargne rémunérée : Taux de 5 % par an en 2024.
• Prime de fidélité : Jusqu'à 200 € versée en janvier 2025.
• Accès à Couleur CE : Dès la première heure de mission, bénéficiez...
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Aquila RH-Boulogne-sur-Mer (62)
avec nous ?
Bénéfices offerts par Aquila RH: En travaillant avec Aquila RH, vous bénéficierez d'avantages attractifs, tels que des acomptes versés 2 fois par semaine, des indemnités de fin de mission et de congés payés majorées, des avances de trésorerie, une épargne...
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MISTERTEMP-Boulogne-sur-Mer (62)
de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et CP
• CET rémunéré à 5% par an
• Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200euros en 2025
• Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
• Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations...
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Aquila RH-Boulogne-sur-Mer (62)
Acomptes sur salaire : Disponibles deux fois par semaine (mardi et jeudi) pour une meilleure gestion de votre trésorerie.
• Indemnités attractives : 10 % d’indemnité de fin de mission et 10 % d’indemnité de congés payés.
• Avances sur indemnités...
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Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
• 10% d'indemnité de fin de mission
• 10% d'indemnité congés payés
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• pargne rémunérée à 5% par an en 2024...
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Aquila RH-Boulogne-sur-Mer (62)
pour accompagner les familles durant la cérémonie.
Pré-requis
Pourquoi rejoindre AQUILA RH ?
• Acomptes disponibles chaque mardi et jeudi pour une gestion simplifiée de votre trésorerie.
• Indemnités avantageuses : 10 % de prime de fin de mission et 10...
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Aquila Rh-Boulogne-sur-Mer (62)
des règles
Nos avantages pour vous
• Acomptes : Disponibles deux fois par semaine (mardi et jeudi), pour faciliter la gestion de votre trésorerie.
• Indemnités : Bénéficiez de 10 % d'indemnité de fin de mission et de 10 % d'indemnité de congés payés...
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