Offres d'Emploi Technicien Ressources Humaines en Charente (16)
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Résultats de Recherche - Emploi Technicien Ressources Humaines en Charente (16)
LHH-Angoulême (16)
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation...
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APAVE-Angoulême (16)
pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-JL1
Entreprise :
Rejoignez-nous !
Et si...
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SAS HOMME DU COGNAC-Cognac (16)
pour disposer du matériel dans les temps.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des souhaits du candidat.
Conditions
• Contrat en CDI au forfait jour annuel,
• Entrée au statut Technicien Agent...
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Offres d'emploi : Technicien Ressources Humaines – Autres localités :
Adecco-Soyaux (16)
par l’électroménager et l’électro-loisir.Leurs 3 valeurs rassemblent et guident leurs actions au quotidien : proximité, audace, simplicité.
Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Votre profil
Parce...
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UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE-Angoulême (16)
de l'UDAF de la Charente
RÉMUNÉRATION : Rémunération selon la grille "Technicien qualifié" de la CCNT du 15/03/66
Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2039.84 euros minimum (revalorisation...
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Naval Group-Angoulême (16)
visuels pour illustrer et concrétiser ces concepts ; * Contribuer à la veille technologique et au benchmark des tendances design et innovations du secteur ; * Collaborer avec les ingénieurs, techniciens et opérateurs pour garantir la cohérence...
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APAVE-Angoulême (16)
se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue...
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