Offres d'Emploi Technicien de Maintenance Bureautique en Haute-Marne (52)
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Résultats de Recherche - Emploi Technicien de Maintenance Bureautique en Haute-Marne (52)
Manpower-Illoud (52)
Description du poste
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Le(la) technicien(ne) de laboratoire aura pour mission principale de réaliser des prélèvements...
agefiph.fr -
RAS Intérim-Palaiseul (52)
Pour un de nos clients prestigieux dans le secteur industriel, votre agence R.A.S Intérim recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour une mission temporaire.
Wassy (52)
Á propos de notre client
Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche afin de renforcer ses équipes un Technicien Méthodes, poste dans le secteur de Saint-Dizier (52).
Description du poste
Rattaché au Responsable Production...
pagepersonnel.fr -
RAS Intérim-Pautaines-Augeville (52)
Contrat évolutif rapidement sur un CDI
Nous recherchons pour notre client basé à 30 minutes de Chaumont et 20 minutes de Joinville un Technicien d'usinage H/F.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Atelier et de la Maintenance...
Randstad Saint Dizier-Saint-Dizier (52)
QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes titulaire d'une formation type BTS à Licence Technicien de Maintenance, électromécanique ;
Vous possédez à minima les habilitation électrique BT ;
Vous possédez des connaissances avancées en pneumatique, hydraulique, électrotechnique...
randstad.fr -
GROUPE ACTUAL-Langres (52)
irréprochable.
Vos missions :
• Dirigez et motivez une équipe de 4 techniciens.
• Garantissez l'application des méthodes et des standards de qualité, sécurité et environnement dans votre agence.
• Créez une ambiance de travail collaborative et stimulante...
agefiph.fr -
Adecco-Chaumont (52)
Votre mission
Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance électrique H/F pour un poste en CDI
Description du poste
Au sein d'une entreprise d'activité de Recyclage et Valorisation des déchets, rattaché(e) au Responsable...
adecco.fr -
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