Offres d'Emploi Social à Lorient (56)
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Résultats de Recherche - Emploi Social à Lorient (56)
Baker Tilly-Lorient (56)
de rendre accessible son expertise à toutes les entreprises. Notre ambition est de conseiller, orienter et accompagner les dirigeants et leurs salariés en matière de retraite, statut social, protection sociale et stratégie de rémunération.
En tant...
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Naval Group-Lorient (56)
DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords...
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Halieutis-Lorient (56)
de distributeurs. Depuis plus de 30 ans, nous plaçons l'innovation au coeur de notre stratégie. Au-delà de nos performances économiques, nous avons su conserver un dialogue social et une écoute client attentive. Nous nous engageons dans une démarche...
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Naval Group-Lorient (56)
et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement...
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Halieutis-Lorient (56)
de distributeurs. Depuis plus de 30 ans, nous plaçons l'innovation au coeur de notre stratégie. Au-delà de nos performances économiques, nous avons su conserver un dialogue social et une écoute client attentive. Nous nous engageons dans une démarche...
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NAVAL GROUP-Lorient (56)
de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue...
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Indépendance Royale-Lorient (56)
et la maintenance. Recommandés par plus de 17 000 professionnels de santé, nous avons créé un écosystème au service des bénéficiaires, de leurs familles et des aidants avec les différents intervenants du secteur médical et social : mutuelles, assurances, pharmacies...
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Offres d'emploi : Social – Autres localités :
Naval Group-Lorient (56)
jours par mois.
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde denfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc...
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Vitalis Medical-Lorient (56)
agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.
Vos missions
• Développement commercial : Expandez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME, ETI...
directemploi.com -
Naval Group-Lorient (56)
nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel...
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Pennavel-Lorient (56)
d'insertion sociale, recours aux PME, etc.
o Établir et tenir à jour le registre de toutes les parties prenantes
• Consultation :
o Assurer les consultations statutaires et non statutaires avec toutes les parties prenantes au projet, en relation...
VYV3-Lorient (56)
accompagnement à la vie sociale), entretien du lieu de vie.
Nous recherchons un.e auxiliaire de vie sociale sur des missions de soirées, pour des tournées itinérantes d'aide au coucher de 20h à minuit.
Vous réaliserez, des soins de nursing, une aide...
handicap-job.com -
Assuramis-Lorient (56)
une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services ! Missions : - Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing...
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Pennavel-Lorient (56)
du projet dans le cadre du Cahier des Charges : heures d'insertion sociale, recours aux PME, etc.
o Assurer les consultations statutaires et non statutaires avec toutes les parties prenantes au projet, en relation avec le développement, la construction...
Pennavel-Lorient (56)
du projet dans le cadre du Cahier des Charges : heures d'insertion sociale, recours aux PME, etc.
o Assurer les consultations statutaires et non statutaires avec toutes les parties prenantes au projet, en relation avec le développement, la construction...
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