Offres d'Emploi Restauration Collective à Vence (06)
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Résultats de Recherche - Emploi Restauration Collective à Vence (06)
Aquila RH-Vence (06)
jours en service continu .
POSTE EN CDI.
Travail le week-end et jours fériés.
Horaires :
• 09h00 - 11h00
• 11h30 - 17h00
Les avantages qui vous attendent :
• Rémunération conforme à la convention collective de l’hôtellerie-restauration
• Indemnités...
directemploi.com -
Fed Group-Vence (06)
aux besoins spécifiques des jeunes patients.
Conditions et avantages :
Contrat en CDI, temps plein ou temps partiel selon disponibilités.
Rémunération attractive selon la convention collective FEHAP.
18 jours de RTT en complément des congés annuels...
handicap-job.com -
Groupe FSEF-Vence (06)
selon modalité Convention Collective CCN51
• CSE, restaurant d'entreprise, parking gratuit sur place
Dans le cadre de notre politique favorisant l'emploi pour toutes et tous, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales de façon équitable...
emploisoignant.com -
Fed Medical-Vence (06)
à temps partiel (60 %), avec possibilité d'évolution vers un temps plein si souhaité.
Rémunération attractive selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), incluant :
• 18 jours de RTT pour un équivalent temps plein.
• Une prise en charge à hauteur...
jobvitae.fr -
Aquila RH-Vence (06)
selon l’accroissement d’activité.
POSTE EN CDI
Travail le week-end et jours fériés.
Horaires :
• 09h00 - 11h00
• 11h30 - 17h00
Les avantages qui vous attendent :
• Rémunération conforme à la convention collective de l’hôtellerie-restauration...
directemploi.com -
Groupe FSEF-Vence (06)
de référence : 376
• Rémunération mensuelle brute temps plein : 2 070 EUR (incluant la prime décentralisée de 5% et la prime Ségur de 238EUR bruts)
• Prime de dimanche et jours fériés
• Reprise ancienneté selon modalité Convention Collective CCN51
• CSE...
emploisoignant.com -
Vence (06)
santé d'entreprise
• Contrat de prévoyance décès et invalidité
• Restaurant d'entreprise
• OEuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Contact
CONTACT : Faire...
lasecurecrute.fr -
Offres d'emploi : Restauration Collective – Autres localités :
Aquila RH-Vence (06)
de mission (IFM) : 10%
• Indemnités de congés payés (ICP) : 10%
• Repas rémunéré selon la convention collective de l’hôtellerie-restauration
• Adhésion à une mutuelle santé disponible après 414 heures travaillées
• Accès au comité d'entreprise...
directemploi.com -
Groupe FSEF-Vence (06)
Convention Collective CCN51
• CSE (billetterie ), restaurant d'entreprise, parking gratuit sur place
Notre Fondation :
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent...
emploisoignant.com -
Aquila RH-Vence (06)
collective de l’hôtellerie-restauration
• Adhésion à une mutuelle santé disponible après 414 heures travaillées
• Accès au comité d'entreprise avec des réductions pour des places de cinéma, parcs d'attractions, et bien plus
• Acomptes hebdomadaires...
directemploi.com -
Aquila RH-Vence (06)
Indemnités de fin de mission (IFM) : 10%
• Indemnités de congés payés (ICP) : 10%
• Repas rémunéré selon la convention collective de l’hôtellerie-restauration
• Adhésion à une mutuelle santé disponible après 414 heures travaillées
• Accès au comité...
directemploi.com -
Aquila RH-Vence (06)
IFM) : 10%
• Indemnités de congés payés (ICP) : 10%
• Repas rémunéré selon la convention collective de l’hôtellerie-restauration
• Adhésion à une mutuelle santé disponible après 414 heures travaillées
• Accès au comité d'entreprise avec des réductions...
directemploi.com -
Aquila RH-Vence (06)
collective de l’hôtellerie-restauration
• Adhésion à une mutuelle santé disponible après 414 heures travaillées
• Accès au comité d'entreprise avec des réductions pour des places de cinéma, parcs d'attractions, et bien plus
• Acomptes hebdomadaires...
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Aquila RH-Vence (06)
en fonction de votre expérience et de vos qualifications
• Indemnités de fin de mission (IFM) : 10%
• Indemnités de congés payés (ICP) : 10%
• Repas rémunéré selon la convention collective de l’hôtellerie-restauration
• Adhésion à une mutuelle santé disponible...
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