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Société
  • Azaé
  • Brico Dépôt
  • Buffalo Grill
  • Groupama
Type d'emploi
  • CDI
Temps de travail
  • Temps Plein
Salaire
  • 20 000 €+

Offres d'Emploi Restaurant d'Entreprise à Saint-Dizier (52)

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Résultats de Recherche - Emploi Restaurant d'Entreprise à Saint-Dizier (52)
BRICO DEPOT-Saint-Dizier (52)
des solutions, et tester de nouvelles expériences ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l’entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous l’avez compris, c’est avant tout votre personnalité qui nous intéresse...
Azaé Saint-Dizier-Saint-Dizier (52)
a été concluante * De notre mutuelle d’entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre,, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100...
SADEC AKELYS-Saint-Dizier (52)
et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.  •  Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.  •  Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.  •  Une mutuelle prise...
pmejob.fr -
Azaé Saint-Dizier-Saint-Dizier (52)
ou au réel. * D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques...
Sadec Akelys-Saint-Dizier (52)
d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur. Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur. Un plan de développement des compétences...
flatchr.io -
BUFFALO GRILL-Saint-Dizier (52)
Description du poste Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !  •  - Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !  •  Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons...
agefiph.fr -

Offres d'emploi : Restaurant d'Entreprise – Autres localités :

Sadec Akelys-Saint-Dizier (52)
d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur. Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur. Un plan de développement des compétences...
flatchr.io -
SADEC AKELYS-Saint-Dizier (52)
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable...
pmejob.fr -
Groupama-Saint-Dizier (52)
motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise...
agefiph.fr -
Saint-Dizier (52)
la différence ! Les avantages :  •  Une prime de 13ème mois  •  Une prime d'intéressement collectif  •  Une prime vacances  •  Des paniers repas ou des tickets restaurants  •  Une mutuelle "famille" sans surcoût de cotisation  •  Un CE au top ! (chèques-vacances...
engineering.jobs -
Groupe Elite Restauration-Saint-Dizier (52)
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis plus de 25 ans en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise,...) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine...
flatchr.io -
SADEC AKELYS-Saint-Dizier (52)
et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.  •  Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.  •  Une carte restaurant de 10 euros par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.  •  Une mutuelle prise...
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Sadec Akelys-Saint-Dizier (52)
d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur. Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur. Un plan de développement des compétences...
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