Offres d'Emploi Responsable Vie Scolaire à Nanterre (92)
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Vie Scolaire à Nanterre (92)
Nanterre-Nanterre (92)
aux concertations nécessaires pour une bonne efficience des investissements de la commune dans le domaine du patrimoine scolaire.
• Assurer un contact permanent avec tous les acteurs de la vie scolaire et améliorer les procédures d’entretien quotidien des écoles...
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S'COURS-Nanterre (92)
Description du poste :
S'COURS est une agence de soutien scolaire à domicile, fondée il y a 6 ans, avec pour mission de réconcilier les élèves avec le système éducatif. Nous collaborons avec des enseignants qualifiés, principalement issus...
layan.eu -
Tekkit-Nanterre (92)
confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.
Ces ambitions...
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AXA-Nanterre (92)
visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement...
surfingwave.app -
Tekkit-Nanterre (92)
confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.
Ces ambitions...
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AXA-Nanterre (92)
de Gestion Optimisation de la Direction Financière d’AXA France, le contrôleur de gestion sera responsable du pilotage des frais généraux et du suivi des ressources financières. Il/elle a la charge d’accompagner la direction dont il/elle a la charge...
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Tekkit-Nanterre (92)
personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement ; - De la possibilité...
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Offres d'emploi : Responsable Vie Scolaire – Autres localités :
AXA-Nanterre (92)
sur la souscription et la gestion pour les branches RC, RDD (analyse et sélection des dossiers selon la politique de souscription, tarification des dossiers, négociations des renouvellements, gestion des dossiers tout au long de la vie du contrat).
Cela pour tous...
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Carenews-Nanterre (92)
Chargé de développement mécénat santé - CDD 12 mois (F/H)
Au sein de la direction de la communication et de lengagement dAXA France et plus précisément au sein de léquipe mécénat des Mutuelles AXA, sous la responsabilité du responsable mécénat...
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AXA-Nanterre (92)
ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; - D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel...
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Tekkit-Nanterre (92)
confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales et environnementales.
Nous cherchons notre Chargé de pilotage et data, en stage pour 6 mois.
Au sein de la Direction de la Distribution...
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Tekkit-Nanterre (92)
confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.
Ces ambitions...
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Tekkit-Nanterre (92)
confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.
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AXA-Nanterre (92)
des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des contrôles associés, ainsi que des déclarations sociales pour l’ensemble...
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Tekkit-Nanterre (92)
visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement...
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