Offres d'Emploi Responsable Traiteur dans le Calvados (14)
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Traiteur dans le Calvados (14)
Groupement Mousquetaires-Saint-Vigor-le-Grand (14)
Grande surface à taille humaine, totalement réhabilitée en 2020 et spécialisée dans l'alimentaire, située à Bayeux. Votre Intermarché Bayeux / Saint-Vigor-le-Grand recherche son responsable charcuterie-traiteur (H/F), en CDI, à temps plein (40...
jj-tracker.com -
RAJA-Caen (14)
Poste : Afin de renforcer nos équipes commerciales, nous recherchons un Responsable des ventes pour piloter la mise en oeuvre de notre stratégie commerciale et manager une équipe de Technico-commerciaux.
Vous serez responsable de la réalisation...
6 emplois similaires : Rouen, Les Andelys, Alençon, Évreux, Saint-Lô...
Groupement Mousquetaires-Saint-Vigor-le-Grand (14)
des collaborateurs sont privilégiés. L'Intermarché Bayeux / Saint-Vigor-le-Grand recherche son responsable charcuterie-traiteur-fromage adjoint (H/F), en CDI, à temps plein (36,75 heures/semaine). > Sous le contrôle du responsable de rayon, vos missions...
jj-tracker.com -
Grand Frais-Caen (14)
commerciale et du concept de l’enseigne, 2. Garantir la réalisation des objectifs commerciaux en développant les ventes de votre périmètre, 3. Encadrer et accompagner les Responsables de rayon sur la gestion commerciale et RH, 4. Animer vos équipes...
mindmatch.ai -
Allia Interim-Caen (14)
d’emploi en intérim, CDD ou CDI.
Vos missionsVos missions si vous les acceptez : Installation et tenue des étals boucherie et charcuterie-traiteur (produits, étiquetage, etc.)Application des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et d’information...
directemploi.com -
Mouvement E.Leclerc-Argences (14)
Description du poste
Au sein de l'hypermarché E.Leclerc Argences, vous assisterez le responsable charcuterie et fromage dans l'élaboration et l'emballage des produits à destination des consommateurs au sein du laboratoire de préparation...
agefiph.fr -
RAJA-Caen (14)
suivantes : Management des équipes de développement: - Être responsable du développement professionnel et de l'expertise des collaborateurs avec l'accompagnement de la direction et des ressources humaines.
• Manager l'équipe, fixer des objectifs réalisables...
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