Offres d'Emploi Responsable RH CDI à Caluire-et-Cuire (69)
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OPTEVEN-Caluire-et-Cuire (69)
d'une mobilité moins émissive. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché (e) à la Responsable Contrôle de Gestion Sociale et SIRH.
Au quotidien, vous collectez et analysez des données sociales...
Lynx RH-Caluire-et-Cuire (69)
Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ?
Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim pour des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les secteurs de la comptabilité, des ressources humaines et du tertiaire...
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SOGELINK-Caluire-et-Cuire (69)
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
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Expectra-Caluire-et-Cuire (69)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un surcroit, nous recherchons...
linkfinance.fr -
SOGELINK-Caluire-et-Cuire (69)
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez...
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Offres d'emploi : Responsable RH CDI – Autres localités :
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avec un recruteur
2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant...
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SOGELINK-Caluire-et-Cuire (69)
Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
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Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir...
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Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager...
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Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
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