Offres d'Emploi Responsable Paie en Vendée (85)
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Paie en Vendée (85)
Challans (85)
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client basé à Challans (85), un Gestionnaire de Paie - (H/F) Le poste : Vous intégrez un pôle social dynamique qui utilise le logiciel de Paie Silae, sous...
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HR DNA-Puteaux (92)
HRDNA recherche pour l'un de ses clients un Directeur Paie et SIRH (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le contexte :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Directeur Paie et SIRH (F/H) pilote l'ensemble...
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nosemplois-Dompierre-sur-Yon (85)
Le poste de Gestionnaire de paie (H/F)
Rejoignez nous en qualité de Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI à Dompierre sur Yon (85).
Sous la responsabilité de Josiane, Responsable Paie, vous réalisez le traitement de la paie sur un périmètre...
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Samsic Emploi-Venansault (85)
de l'activité.Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin CSESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi...
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samsic-emploi.fr -
Harry Hope-Nemours (77)
autonomie et convivialité au quotidien !
Rattaché(e) au responsable du pôle social ou directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients varié (TPE, PME, professions libérales...) et assurez la gestion complète de la paie...
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nosemplois-Challans (85)
Le poste de Gestionnaire paie et ADP à temps partiel F/H
Rattaché(e) à l'équipe comptable de l'agence BODIN basée à Challans (85), vous travaillez en collaboration avec la Responsable Financière sur la gestion de la paie et l'administration...
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HR DNA-Paris (75)
HR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le contexte
Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions :
• En amont...
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Offres d'emploi : Responsable Paie – Autres localités :
Maitre Coq-Saint-Fulgent (85)
Le poste de Responsable Paie (H/F)
Au sein du service Ressources Humaines du siège social, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie...
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Samsic Emploi-Talmont-Saint-Hilaire (85)
de paie à la semaine si besoin CSESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap....
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Harry Hope-Fontainebleau (77)
autonomie et convivialité au quotidien !
Rattaché(e) au responsable du pôle social ou directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients varié (TPE, PME, professions libérales...) et assurez la gestion complète de la paie...
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nosemplois-La Roche-sur-Yon (85)
en lien avec la responsable : o Etablissement et réception des titres de dépense et de recettes o Saisie comptable o Effectue les rapprochements bancaires
• Gestion : o Suivi des dossiers en lien avec le service paie o Suivi de la concordance des écritures...
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Samsic Emploi-Nieul-le-Dolent (85)
de fin de mission + 10% de congés payés + prime de participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin CSESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap....
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Mon Consultant Indépendant-Rennes (35)
Pour notre client, une entreprise industrielle de 300 salariés sur 3 conventions collectives, nous recherchons en management de transition plein temps un-e Responsable de Paie et ADP ou Responsable CSP, avec 2 missions principales (Superviser...
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DECATHLON-La Roche-sur-Yon (85)
les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin.
Une réussite, un échec ? Peu importe.
L'important, c'est d'apprendre ensemble .
3.
Tu es responsable du pilotage...
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Samsic Emploi-Les Achards (85)
de journée Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin CSESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien...
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