Offres d'Emploi Responsable Paie dans l'Essonne (91)
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Paie dans l'Essonne (91)
Fursac - Anselin-Palaiseau (91)
Directeur adjoint des ressources humaines – Responsable carrière paie santé (H/F)
Une collectivité de + 30.000 habitants en Ile-de-France recherche un-e Directeur adjoint des ressources humaines – Responsable carrière paie santé.
Située...
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Pay Job-Évry (91)
Le poste de Responsable de RH/Paie H/F
NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D'UN DE NOS CLIENTS, SECTEUR PUBLIC, UN(E) RESPONSABLE DE PAIE/ADP EN CDI, SITUÉ À EVRY-COURCOURONNES (91)
MISSIONS :
COORDINATION DE LA PAIE ET DE LA GESTION ADMINISTRATIVE...
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Randstad-Palaiseau (91)
Randstad vous ouvre toutes les portes de lemploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle dexpertise Comptabilité, Gestion, Paie...
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Comptalents-Saint-Jean-de-Beauregard (91)
Nous recherchons pour notre client un responsable comptable en PME qui commercialisent des équipements et matériel médical.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et dans le respect de la stratégie globale de l'entreprise...
Groum K-Palaiseau (91)
Nous recrutons un responsable de la comptabilité générale dans le secteur de la distribution.
En tant que Responsable de la Comptabilité Générale, vous jouerez un rôle clé au sein de la direction comptable. Vous assurerez la fiabilité des comptes...
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Lynx RH-Longjumeau (91)
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire paie H/F en CDI à Longjumeau (91).
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable paie vos principales missions sont :
• Rassembler les éléments...
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ARTUS INTERIM-Authon-la-Plaine (91)
sur votre paie
• Un Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
• Des déblocages d'argent sous forme d'acompte chaque semaine
• Des formations financées
• La possibilité d'un CDI
• Dématérialisation des documents
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle...
Offres d'emploi : Responsable Paie – Autres localités :
WeRecruit-Montlhéry (91)
Nous recherchons pour notre site de Montlhéry (91), un Responsable de Clientèle H/F.
En lien direct avec l’expert-comptable, vous prenez en totale autonomie la gestion d’un portefeuille de clients composé de TPE/PME françaises, groupe de sociétés...
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ASCENCIA Business School-Courcouronnes (91)
De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) assitant(e) paie. A ce titre, vous intégrerez...
recrut.com -
Fayat IT-Massy (91)
Vous serez rattaché au responsable projet SI & Paie et interviendrez en support des divisions/périmètres Bâtiment, UDT, Fondations, DMR, Métal, Chaudronnerie, SAML, FAYAT SAS.
Vos principales missions :
• Superviser le déroulement des traitements...
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1 emplois similaires : Bordeaux
In Extenso-Lisses (91)
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose...
jj-tracker.com -
Ip Paris-Palaiseau (91)
procédure de recrutement, paie, congés maladie, départs en retraite, etc.);
Par ailleurs, le/la titulaire du poste aura également un rôle actif dans les travaux du comité RH d’IP Paris, constitué des DRH des écoles-membres d’IP Paris.
Cette liste est non...
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Pay Job-Lisses (91)
Le poste de Gestionnaire de paie - ADP H/F
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Vous intégrerez...
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Iscod-Massy (91)
diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable d'agence, vous interviendrez au côté d'...
jj-tracker.com -
Amazon TA-Brétigny-sur-Orge (91)
du temps et des présences, s'assurer que nos employé.e.s soient correctement payé.e.s et que nous n'ayons aucun écart de paie.
• Traiter des tâches administratives et de coordination liée aux personnes (par exemple, nouveaux processus de démarrage, actions...
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