Offres d'Emploi Responsable Packaging à Brest (29)
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Packaging à Brest (29)
THALES-Brest (29)
de pièces de rechange et la formation des utilisateurs de nos produits, vous assurez le rôle de Work Package Manager pour le soutien du Rafale.
Vos missions :
Vous êtes responsable de la performance contractuelle et opérationnelle des activités...
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ManpowerGroup-Brest (29)
électriques en milieu industriel et tertiaire, nous recherchons un Projeteur Bureau d’Études Électricité (Industrie / Infrastructure) H/F basé à Brest. Rattaché(e) au Responsable d’activité Industrie et au Responsable Bureau d’Études, vous aurez pour mission...
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HR Path-Brest (29)
d'équipe
Notre package :
Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle
• Rémunération fixe entre 25 et 35K€ brut annuel
• Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2...
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Meritis | B Corp™-Brest (29)
sur les technologies
• À l’aise pour travailler en équipe et partager vos connaissances
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• La connaissance de Python, Snowflake,Devops sont nécessaires.
📍 Poste basé à Paris en CDI
Rémunération et package...
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Thales-Brest (29)
partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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THALES-Brest (29)
et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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Thales-Brest (29)
et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs...
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Offres d'emploi : Responsable Packaging – Autres localités :
HR Path-Brest (29)
d’équipe
🎁 Notre package :
🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle
• Rémunération fixe entre 25 et 35K€ brut annuel
• Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h...
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THALES-Brest (29)
et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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THALES-Brest (29)
et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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THALES-Brest (29)
et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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THALES-Brest (29)
et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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Domaliance-Brest (29)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Domaliance Brest. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution...
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THALES-Brest (29)
et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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THALES-Brest (29)
et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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