Offres d'Emploi Responsable Juridique Droit dans les Vosges (88)
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Nextep HR-Épinal (88)
des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
Avantages :
• Rémunération attractive (primes) ;
• Avantages sociaux ;
• Dématérialisation des processus...
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LHH Recruitment Solutions-Thaon-les-Vosges (88)
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Vos responsabilités incluront :
Comptabilité et rapports financiers :
• Préparer les états financiers en adéquation avec les normes US GAAP et les exigences statutaires en vigueur pour les cinq entités juridiques en France.
• Assurer la mise...
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Nextep HR-Gérardmer (88)
des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
Avantages :
• Rémunération attractive (primes) ;
• Avantages sociaux ;
• Dématérialisation des processus...
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W Executive France SAS-Paris (75)
des
Profil candidat:
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les aspects juridiques et les fondamentaux du droit du travail.
Vous avez une excellente maîtrise de la gestion d'un P&L et êtes capable...
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CNPF-Épinal (88)
Est
Intitulé du poste : Ingénieur forestier responsable des départements des Ardennes et de la Marne et référent peuplier Grand Est (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009...
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Nextep HR-Neufchâteau (88)
des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
Avantages :
• Rémunération attractive (primes) ;
• Avantages sociaux ;
• Dématérialisation des processus...
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Nextep HR-Remiremont (88)
du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
Avantages :
• Rémunération attractive (primes) ;
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Nextep HR-Vittel (88)
des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
Avantages :
• Rémunération attractive (primes) ;
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