Offres d'Emploi Responsable Gestion Personnel à Ploërmel (56)
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Gestion Personnel à Ploërmel (56)
Trèves Group-Ploërmel (56)
disponibles. Promouvoir la motivation des équipes et l’adhésion aux objectifs de l’entreprise et du Groupe. Vos responsabilités : Gérer les recrutements, la gestion du personnel et le pouvoir disciplinaire en respectant les règles internes du Groupe Trèves...
Trèves Group-Ploërmel (56)
un(e) Responsable Ressources Humaines .
Définir et déployer la politique RH du site en alignement avec les orientations du Groupe, tout en garantissant la conformité aux législations sociales.
Gérer les recrutements, la gestion du personnel...
RAS INTERIM-Ploërmel (56)
Description du poste
• Manager le personnel affecté à son équipe (briefing, information, fixations et suivi d'objectifs, transmission des consignes, gestion des absences, contrôle d'activités, discipline, sécurité...)
• Être le garant du respect...
agefiph.fr -
Trèves Group-Ploërmel (56)
un(e) Responsable Ressources Humaines .
Définir et déployer la politique RH du site en alignement avec les orientations du Groupe, tout en garantissant la conformité aux législations sociales.
Gérer les recrutements, la gestion du personnel...
Les Mousquetaires Pôle Circulaire-Ploërmel (56)
de travail. Évalue ses collaborateurs et développe la polyvalence. Etablit les plannings du personnel (Congés annuels, RTT, Formation,) en adéquation avec les besoins de production et les fait valider par les RA. Assure la gestion et la mise à jour...
Trèves Group-Ploërmel (56)
un(e) Responsable Ressources Humaines .
Définir et déployer la politique RH du site en alignement avec les orientations du Groupe, tout en garantissant la conformité aux législations sociales.
Gérer les recrutements, la gestion du personnel...
AGROMOUSQUETAIRES-Ploërmel (56)
d'articles d'hygiène...). Ce pôle est fortement engagé dans l'économie circulaire, avec la conviction qu'un comportement socialement responsable et respectueux de l'environnement est un facteur clé de la réussite. Les Celluloses...
jj-tracker.com -
Offres d'emploi : Responsable Gestion Personnel – Autres localités :
Trèves Group-Ploërmel (56)
un(e) Responsable Ressources Humaines .
Définir et déployer la politique RH du site en alignement avec les orientations du Groupe, tout en garantissant la conformité aux législations sociales.
Gérer les recrutements, la gestion du personnel...
Les Mousquetaires Pôle Circulaire-Ploërmel (56)
dans son périmètre. Il/Elle identifie et prévient les risques. Il/Elle est responsable des opérations de production demandées en quantité, qualité et délais. Il/Elle prend en compte la qualité de vie au travail de ses collaborateurs dans ses pratiques managériales...
jj-tracker.com -
My Recrutement-Ploërmel (56)
d'hygiène et de sécurité
Vente :
Présentation des produits dans le rayon/point de vente
Organisation d'opérations commerciales
Accueil des clients, conseils
Gestion :
Suivi des résultats et de la comptabilité
Encadrement du personnel : recrutements...
pmejob.fr -
RANDSTAD INHOUSE SERVICES CAP-Ploërmel (56)
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
De par notre expertise dans le secteur Pharmaceutique...
randstad.fr -
Axe recrutement-Ploërmel (56)
pour renforcer notre équipe dynamique.
3 postes en conduite : Week end
Journée
Nuit
Votre Rôle
Sous la supervision du Responsable d'équipe, vous collaborerez étroitement avec les services de maintenance, qualité et sécurité pour assurer le bon fonctionnement...
pmejob.fr -
LIDL-Ploërmel (56)
vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer...
lidl.fr -
Trèves Group-Ploërmel (56)
un(e) Responsable Ressources Humaines .
Définir et déployer la politique RH du site en alignement avec les orientations du Groupe, tout en garantissant la conformité aux législations sociales.
Gérer les recrutements, la gestion du personnel...
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