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Offres d'Emploi Responsable Développement Packaging dans l'Essonne (91)

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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Développement Packaging dans l'Essonne (91)
Kaiserkraft-Massy (91)
Kaiserkraft recherche un(e) Business Developer pour la région Île-de-France. Le candidat sera responsable de la prospection commerciale et de la réactivation de comptes dormants. Ce poste exige une expérience en vente et un dynamisme prononcé...
appcast.io -
THALES-Limours (91)
et notre ambition partagée  •  Un package de rémunération attractif  •  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes  •  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
meteojob.com -
Michael Page (France)-Évry (91)
Leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier  •  Exp. de 5 ans mini dans le développement commercial - secteur emballage Notre client évolue dans le secteur industriel du packaging papier et conçoit des solutions...
appcast.io -
THALES-Limours (91)
et notre ambition partagée  •  Un package de rémunération attractif  •  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes  •  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
meteojob.com -
ABL-Évry (91)
biopharmaceutiques. Dans le cadre de son développement, ABL Texcell Diagnostics a récemment repris les activités d’IntegraGen, acteur reconnu dans les services de génomique, de séquençage haut débit (NGS) et de bioinformatique. Basée au Genopole d’Évry, IntegraGen...
appcast.io -
AXEREAL-Évry (91)
Le poste de Responsable de silo (H/F) Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre...
ouestfrance-emploi.com -
Takkt Ag-Massy (91)
Takkt Ag à Massy recherche un Business Developer (H/F) pour le développement commercial en Île-de-France. Vous serez responsable de la prospection, de la réactivation de comptes dormants et de l'organisation de rendez-vous qualifiés. Le candidat...
appcast.io -

Offres d'emploi : Responsable Développement Packaging – Autres localités :

PANPHARMA-Évry (91)
Le poste de Chargé affaires règlementaires CMC H/F - CDI Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise familiale française, acteur majeur de la santé ? Vous avez envie de rejoindre une équipe opérationnelle dynamique au sein...
ouest-france.fr -
Uptoo-Évry (91)
Uptoo France recherche un Chef des Ventes & KAM pour piloter une équipe dédiée à l'IRVE à Créteil. Avec un package compétitif de 70-90K€, vous serez responsable de la stratégie commerciale et du management d'une équipe. Ce poste exige au moins 10...
appcast.io -
FED SAS-Évry (91)
d'usage responsable de l'IA générative (assistants de code, « vibe coding ») ; - Assurer la conduite technique des projets, piloter les phases de développement en garantissant la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions ; - Structurer...
jobrapido.com -
Crédit Agricole CIB-Évry (91)
équilibre vie professionnelle/vie personnelle Perspectives de carrière: Accompagnement de votre manager et votre responsable RH. Parcours de mobilité interne avec des opportunités au sein des différentes entités du groupe Rémunération attractive: Un package...
linkfinance.fr -
SMARTPOINT-Évry (91)
d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production...
jobrapido.com -
THALES-Limours (91)
et notre ambition partagée  •  Un package de rémunération attractif  •  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes  •  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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THALES-Limours (91)
et notre ambition partagée  •  Un package de rémunération attractif  •  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes  •  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs...
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