Offres d'Emploi Responsable Développement Compétences à Rumilly (74)

leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences - Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière...

dans l’amélioration continue

• Garantissez le respect et l’appropriation des procédures & des normes de sécurité, dans les délais définis
• Accompagnez l’évolution des compétences des agents/techniciens de maintenance en lien avec votre responsable

Vous êtes fait(e)...

des communes et des élus Profil : De formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Ingénieur, Urbanisme...), vous disposez d'une expérience réussie d'à minima 5 années en développement immobilier, en tant que Responsabledéveloppement foncier...

Coordinateur Qualité Développement Fournisseurs Aéronautique H/F

Type de contrat: CDI

Pour notre site d’Argonay dédié à l’aéronautique...

des communes et des élus Profil : De formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Ingénieur, Urbanisme...), vous disposez d'une expérience réussie d'à minima 5 années en développement immobilier, en tant que Responsabledéveloppement foncier...

Qualité).

Description du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Responsable études de prix, vous avez la responsabilité complète des études des projets qui vous seront confiés depuis leur examen initial jusqu’au bouclage financier...

clients (équipes aux USA et en Chine), - et le développement de solutions couplant des process d’usinage innovants avec les équipements proposés, notamment dans l’industrie Aéronautique, Défense et Nucléaire

Finalité de l’emploi :

Nous recherchons...

et avez pour mission dassurer le développement commercial et la gestion administrative des ventes de prestations du laboratoire.

• Définir et proposer...

le management privilégie la proximité avec les équipes. En outre, le Groupe Aoste s’engage à être toujours plus responsable sur les questions environnementales, sociétales et économiques au travers des piliers de son programme de développement durable AGIR...

Optimiser la répartition des tâches, favoriser le développement des compétences de léquipe et instaurer un cadre propice à la performance et au bien-être ; - Amélioration continue : Perfectionner les processus et outils comptables, instaurer des indicateurs...