Offres d'Emploi Responsable Développement Compétences à Rouen (76)
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Développement Compétences à Rouen (76)
LORAIN RECRUTEMENTS-Rouen (76)
Poste : Votre mission :Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, au sein de l'équipe Développement RH, votre mission sera de recruter le Personnel Administratif et d'accompagner le développement des compétences et des carrières...
VINCI-Rouen (76)
ouvrages fonctionnels…). Utiles à tous, nos réalisations accompagnent les transitions de notre temps : écologique, énergétique, digitale.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable du Développement Commercial basé(e) à Rouen...
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LORAIN RECRUTEMENTS-Rouen (76)
Poste : Votre mission :
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, au sein de l'équipe Développement RH, votre mission sera de recruter le Personnel Administratif et d'accompagner le développement des compétences...
SOCOTEC Gestion-Rouen (76)
Responsable du développement commercial Normandie H/F Isneauville
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier...
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Win Caen-Rouen (76)
Caen recrute pour une entreprise partenaire un Chargé de développement commercial Sport / Digital / Impact en formation, en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Responsable Marketing Sportif.
Vous préparerez sur 12 mois, un Bachelor...
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JOBBERRY RH-Rouen (76)
les managers dans la gestion de leurs ressources et de leur organisation (gestion de la performance, développement des compétences, évolution de l'organisation...) ; x Anticiper les besoins de transformation et mettre en oeuvre une réflexion sur la gestion...
Win Caen-Rouen (76)
Caen, l'école de sport de Caen recrute pour une entreprise partenaire un Chargé de développement, en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Responsable Marketing Sportif ou MBA Marketing sportif.
Vous préparerez sur 12 ou 24 mois...
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Offres d'emploi : Responsable Développement Compétences – Autres localités :
Apave-Rouen (76)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Bâtiment Génie Civil - Contrôle technique des Bâtiments
Métier / Spécialité Secondaire
Management - Responsable déquipe
Type de contrat
Emploi
Mission proposée
Développer vos compétences au sein...
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JOBBERRY RH-Rouen (76)
Accompagner les managers dans la gestion de leurs ressources et de leur organisation (gestion de la performance, développement des compétences, évolution de l'organisation...) ; x Anticiper les besoins de transformation et mettre en oeuvre une réflexion...
JOBBERRY RH-Rouen (76)
mettre en oeuvre le parcours d'intégration ; x Développement des compétences, formation et promotion : recenser les besoins de formation, établir et mettre en oeuvre le plan de formation en collaboration avec la Responsable Développement RH, coordonner...
MICHAEL PAGE-Rouen (76)
à renforcer l'efficacité et le développement des activités qui vous sont rattachées ainsi que celles de l'entreprise.
Vous pilotez le déploiement du plan de développement des compétences et menez à bien la refonte de la classification des emplois...
Azaé Troyes-Rouen (76)
du/de la Responsable d’agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement...
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Cyrillus-Rouen (76)
PlumpyField, notre réseau partenaire, et prendrez en charge des tâches opérationnelles si nécessaire.
Vous garantissez un marketing responsable et éthique, en accord avec les valeurs de l’entreprise. Vos compétences servent le mandat de l’organisation...
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JOBBERRY RH-Rouen (76)
avec le manager, mettre en oeuvre le parcours d'intégration ; x Développement des compétences, formation et promotion : recenser les besoins de formation, établir et mettre en oeuvre le plan de formation en collaboration avec la Responsable Développement RH...
Carsat Normandie-Rouen (76)
des collaborateurs et le développement des compétences dans une démarche collaborative et transversale.
Elle/Il construit, met en œuvre et évalue les démarches damélioration de lefficience des activités dont elle/il a la charge (organisation, compétences et dépenses...
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