Offres d'Emploi Responsable Culturel en Moselle (57)
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Culturel en Moselle (57)
NovAsco-Hagondange (57)
Vous souhaitez rejoindre,
Une entreprise dynamique avec une vision d’avenir : NovAsco est une ETI agile et dynamique, capable de trouver une place différenciante dans l’univers de la sidérurgie française et européenne.
Une entreprise à la culture...
LINMAN & ASSOCIES-Han-sur-Nied (57)
Poste : Le Responsable Commercial F/H assure l'animation et le suivi de l'équipe des Techniciens Relation Culture. Ce rôle inclut le suivi et l'analyse des indicateurs de performance ainsi que l'anticipation des besoins...
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3 emplois similaires : Rémilly, Luppy, Béchy
Amazon-Augny (57)
Militaire - Responsable des Opérations Logistiques
Job ID: 2892948 | Amazon France Logistique SAS
Chez Amazon, nous recrutons activement danciens militaires (membres actifs ou anciens membres des forces armées de votre pays), des membres actifs...
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1 emplois similaires : Boves
McCain Foods-Metz (57)
durables et plus robustes. Vous y jouerez un rôle pilote : vous travaillez en interaction avec tous les services, pilotez de A à Z les projets d’amélioration
aux côtés du Responsable Excellence Opérationnelle.
Vous fluidifiez les process, optimisez...
AVNIR Group-Augny (57)
de nouveaux défis techniques ? Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets denvergure au coeur de lindustrie. Ensemble, créons un meilleur AVNIR.
Poste à pourvoir
Nous recrutons un(e) Responsable Achats et Logistique Projet en CDI pour rejoindre...
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Hess Automobile-Woippy (57)
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme...
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Expectra-Basse-Ham (57)
pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Notre client, situé à BASSE HAM, est une entreprise spécialisée du secteur industriel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise se caractérise par une culture innovante, stimulante et axée...
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Offres d'emploi : Responsable Culturel – Autres localités :
Free Distribution-Metz (57)
Description du poste
Notre réseau de boutiques Free se développe et nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable Régional !
Rejoins-nous et mobilise tous les talents des équipes de ton périmètre pour les mener au succès !
Grâce...
agefiph.fr -
DOMITYS-Manom (57)
Le poste de Responsable de Salle (H/F)
Rattaché hiérarchiquement au binôme de direction, vous supervisez l’équipe de serveurs en salle composée de 4 personnes.
Votre to do list ?
• Encadrer et coordonner le personnel de salle
• Collaborer...
ouestfrance-emploi.com -
NovAsco-Hagondange (57)
Vous souhaitez rejoindre,
Une entreprise dynamique avec une vision d’avenir : NovAsco est une ETI agile et dynamique, capable de trouver une place différenciante dans l’univers de la sidérurgie française et européenne.
Une entreprise à la culture...
Supplay-Metz (57)
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles...
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CHAUSSEA-Metz (57)
L'entreprise :
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode !
CHAUSSEA en un coup d’œil...
Amazon-Woippy (57)
par les directeurs des opérations qui rassemblent l’équipe afin de promouvoir l’excellence en matière de sécurité, de qualité et de productivité sur l’ensemble de nos sites. Sur votre site, vous dirigerez d’autres responsables et créerez le planning opérationnel...
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Aquila Rh-Argancy (57)
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour intervenir sur des équipements industriels. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des installations électromécaniques. Vos missions - Assurer la maintenance préventive...
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Centerparcs-Hattigny (57)
et fédérer les équipes autour des enjeux, des priorités et des orientations du site ; 2. Être le responsable de lexécution de la politique ressources humaines dans son département conformément à la législation et aux procédures internes ; 3.
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