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  • Temps Plein
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Offres d'Emploi Responsable Crèche à Montrouge (92)

1 - 15 de 18
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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Crèche à Montrouge (92)
LE BERCEAU DES ROIS-Montrouge (92)
pour un poste de référent technique en micro crèche, disponible dès que possible .

En tant que futur responsable, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro...

pmejob.fr -
CMIE-Montrouge (92)

ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) -Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois (au prorata pour les CDD) Carte Tickets Restaurant Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité...

IGESA-Montrouge (92)

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine...

flatchr.io -
CMIE-Montrouge (92)

en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) Le mois d'août...

CMIE-Montrouge (92)

jours de repos dits «RTT» / an Télétravail possible 6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l’école) -Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois...

CMIE-Montrouge (92)

en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) Le mois d'août...

CMIE-Montrouge (92)

enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre...

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malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l’école) Avantage rentrée scolaire(2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) Le mois...

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en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) Le mois d'août...

CMIE-Montrouge (92)

en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) Le mois d'août...

CMIE-Montrouge (92)

du portefeuille adhérents 5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence) Possibilité de poser jusqu’à 6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche...

CMIE-Montrouge (92)

de la crèche ou de l’école) Avantage rentrée scolaire(2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) Le mois d'août on décompresse !: fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août -Accompagnement...

CMIE-Montrouge (92)

du portefeuille adhérents 5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence) Possibilité de poser jusqu’à 6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche...

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