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Offres d'Emploi Responsable Administratif Juridique dans la Marne (51)

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Résultats de Recherche - Emploi Responsable Administratif Juridique dans la Marne (51)
Saint-Gobain-Reims (51)
Notre siège social basé à Reims recherche son futur Assistant Administratif H/F au sein de notre direction juridique :  •  Administratif : Vous rédigez des notes, comptes-rendus et courriers. Vous améliorez les process du service, tenez régulièrement...
Insitu-Reims (51)
les processus dactivité liés à la gestion administrative du personne  •  Avoir un rôle de conseil en interne sur la gestion de labsentéisme, des temps de travail, des rémunération Gestion de la paye (administration RH)  •  Mener une veille juridique sur la paye...
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UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE-Reims (51)
et de la stratégie (coordination paie, masse salariale, SIRH et qualité). LUniversité de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) responsable de service de gestion pour sa direction des ressources humaines. Vous aurez à encadrer deux services dédiés à la gestion...
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Réservoir Jobs-Sézanne (51)
Nous recrutons pour un de nos clients, un-une Responsable RH et finance H/F, poste en CDI. vos missions :  •  Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires,  •  Assurer...
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Montmirail (51)
Descriptif Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions...
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Aquila RH-Reims (51)
que gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque Aquila RH.  •  Gestion administrative et financière de votre agence, notamment en assurant la conformité juridique des services offerts et des procédures internes...
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SUPPLAY-Reims (51)
les tableaux de bord sociaux et transmettre les données pour analyses. Appuyer la DRH et les responsables de pôles dans l'organisation du travail et la prévention des risques. Contribuer à la communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques...
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