Offres d'Emploi Reporter dans le Gers (32)
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Résultats de Recherche - Emploi Reporter dans le Gers (32)
Latecoere-Gimont (32)
Participer au processus de recrutement
Développer et suivre les compétences, les qualifications et les polyvalences de son équipe
Reporter les résultats de sa ligne de fabrication et les points bloquants à la hiérarchie ; Analyser les problèmes qualité...
Aleysia-Boulogne-Billancourt (92)
de Couchbase, PostgreSQL et RDS (AWS) serait un +.
Vous savez utiliser des automations mais aussi les développer notamment par l'usage de Python.
La capacité à travailler en équipe et à reporter en ce sens est impérative....
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Latecoere-Gimont (32)
Participer au processus de recrutement
Développer et suivre les compétences, les qualifications et les polyvalences de son équipe
Reporter les résultats de sa ligne de fabrication et les points bloquants à la hiérarchie ; Analyser les problèmes qualité...
Amiltone-Clermont-Ferrand (63)
Assurer la mesure de la performance et le suivi de la dérive des modèles en production. Reporter sur la performance opérationnelle des modèles au travers d'indicateurs clés et les partager avec les directions métiers,
Compétences requises :
• Maitrise...
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Latecoere-Gimont (32)
Participer au processus de recrutement
Développer et suivre les compétences, les qualifications et les polyvalences de son équipe
Reporter les résultats de sa ligne de fabrication et les points bloquants à la hiérarchie ; Analyser les problèmes qualité...
Adecco-Lectoure (32)
des différents types de pierres.
• Polir ou vernir l'ouvrage SI nécessaire.
• Effectuer les raccords d'enduits pour sceller à l'endroit indiqué.
Compétences :
• Déterminer le positionnement des pierres, Monter des pierres, des revêtements en pierre, Reporter...
adecco.fr -
Latecoere-Gimont (32)
Participer au processus de recrutement
Développer et suivre les compétences, les qualifications et les polyvalences de son équipe
Reporter les résultats de sa ligne de fabrication et les points bloquants à la hiérarchie ; Analyser les problèmes qualité...
Taleo Capital-Paris (75)
des processus.
Les aider à définir leur processus de contrôle cible.
Driver l'analyse et le choix d'un outil de contrôle entre la PDP et le système comptable.
Reporter et contribuer/animer les instances de gouvernance
Profil candidat:
Compétences requises...
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Latecoere-Gimont (32)
Participer au processus de recrutement
• Développer et suivre les compétences, les qualifications et les polyvalences de son équipe
• Reporter les résultats de sa ligne de fabrication et les points bloquants à la hiérarchie ;
• Analyser les problèmes qualité...
PROPULSE IT-Paris (75)
développements, livraisons correctives, recettes)
• Reporter la charge et l'activité au responsable d'équipe
Profil candidat:
Les compétences techniques attendues sont les suivantes :
o Bonne expérience dans l'intégration et l'exploitation de solutions...
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Latecoere-Gimont (32)
Participer au processus de recrutement
Développer et suivre les compétences, les qualifications et les polyvalences de son équipe
Reporter les résultats de sa ligne de fabrication et les points bloquants à la hiérarchie ; Analyser les problèmes qualité...
VISIAN-Paris (75)
a fin de reporter sur l'avancement du projet aux différentes parties prenantes
Nature et étendue de la prestation
• Rédiger les plans de marquage des différents site en l'adaptant sur Piano - Développer les tags Piano sur notre outil TMS Tag Commander...
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ALLEGIS GROUP-Levallois-Perret (92)
avec les concepteurs fonctionnels et les équipes informatiques
• Reporter auprès du responsable de l?équipe (avancement, difficultés, alertes,...)
• Participer aux instances de suivi de l'homologation
Outils et moyens mise en ?uvre...
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Mindquest-Boulogne-Billancourt (92)
le paramétrage du logiciel auprès des filiales
Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles solutions
Reporter auprès du chef de projet l'avancement des travaux confiés
En phase de montée en connaissance,
Analyser, débuguer et résoudre...
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ALLEGIS GROUP-Paris (75)
avec les concepteurs fonctionnels et les équipes informatiques
• Reporter auprès du responsable de l?équipe (avancement, difficultés, alertes,...)
• Participer aux instances de suivi de l'homologation
Outils et moyens mise en ?uvre...
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