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Offres d'Emploi Promotion Santé à Chaumont (52)

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Offres d'emploi à
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Résultats de Recherche - Emploi Promotion Santé à Chaumont (52)
Pulsy-Chaumont (52)
sans changer la responsabilité de l’emploi. Doté d’une bonne maitrise des techniques de promotion, ainsi que d’une bonne connaissance des usages numériques et de leurs perspectives dans le monde de la santé, le chargé d’affaires sait développer et élargir...
Pulsy-Chaumont (52)
ciblées de promotion et de déploiement de nos services auprès de nos membres et clients sur le secteur 52. Le chargé d’affaires aura pour missions de : Déployer les services et former les professionnels de santé à l'utilisation Accompagner et suivre...
Lépine-Grand Est
de l’environnement et la transition énergétique nous sommes certifiés French Fab, ISO 14 001, Label éclaireur Coq vert et participons à la 2éme promotion de la convention des entreprises pour le climat (CEC).Nos 500 collaborateurs ont comme préoccupation majeure...
Horus Pharma-Grand Est
l’information, l’utilisation et la promotion sur le secteur suivant : Secteur Strasbourg (déplacements fréquents) : 54, 55, 57, 67, 88. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le développement de nos produits auprès des établissements de santé...
Pulsy-Grand Est
et/ des actions de sensibilisation / formation sur les priorités du volet numérique du Ségur de la Santé, Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’actions pour accompagner la promotion, le déploiement et les usages pérennes des services...
Pollmeier Massivholz-Grand Est
de communication courtes Possibilités de promotion et de formation continue dans le cadre de notre programme de développement du personnel Formation complète sur le terrain dans la région de Thuringe, Hesse et Basse-Saxe Une voiture de service à usage privé...
Lépine-Grand Est
de l’environnement et la transition énergétique nous sommes certifiés French Fab, ISO 14 001, Label éclaireur Coq vert et participons à la 2éme promotion de la convention des entreprises pour le climat (CEC). Nos 500 collaborateurs ont comme préoccupation majeure...

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