Offres d'Emploi Personne Handicapée à Montrouge (92)
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en œuvre les processus définis et contribuer aux reportings.
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étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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pour l'amélioration et l'optimisation des processus d'exécution et de suivi des tests.
Déplacement : Occasionnels
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possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport…
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salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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et communiquer aux locataires et au Property Manager les contraintes, les précautions à prendre et le planning des opérations engagées.
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avec les différentes parties prenantes
• Préparer et/ou dérouler les recettes MOA Métier, conduire les diagnostics sur les anomalies et suivre leur résolution, en lien avec les équipes IT
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