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Offres d'Emploi Mutuelle à Feurs (42)

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Résultats de Recherche - Emploi Mutuelle à Feurs (42)
SARL APROJOB-Feurs (42)
de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde denfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez...
mindmatch.ai -
Carrefour Recrute-Feurs (42)
Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté  •  Intéressement + participation  •  Mutuelle / prévoyance  •  Offres CSE  •  12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes...
directemploi.com -
Adequat Intérim & Recrutement-Feurs (42)
et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ************** Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi...
agefiph.fr -
ONELA-Feurs (42)
et réduit le temps de trajet  •  Des temps de trajets payés entre chaque client  •  D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)  •  Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%  •  D'un programme de cooptation (primes...
jj-tracker.com -
Crédit Agricole Loire Haute Loire-Feurs (42)
professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de CP, entre 15 et 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également...
mindmatch.ai -
Carrefour Recrute-Feurs (42)
dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour :  •  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)  •  Intéressement + participation  •  Mutuelle / prévoyance  •  Offres CSE  •  12 % de remise sur achat Chez Carrefour...
directemploi.com -
Aquila Rh-Feurs (42)
et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !  •  Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.  •  Acompte 1 fois par semaine si besoin.  •  Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).  •  Dématérialisation...
clicandsea.fr -
Feurs (42)
dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour :  •  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)  •  Intéressement + participation  •  Mutuelle / prévoyance  •  Offres CSE  •  12 % de remise sur achat Chez Carrefour...
carrefour.fr -
Aquila RH-Feurs (42)
dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !  •  Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.  •  Acompte 1 fois par semaine si besoin.  •  Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...
directemploi.com -
Aquila Rh-Feurs (42)
au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).  •  Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec MisterTemp'Group.  •  Les avantages du CE dès la première heure de travail Merci de me contacter par mail à * ou à nous contacter...
clicandsea.fr -
Crédit Agricole-Feurs (42)
professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de CP, entre 15 et 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également...
agefiph.fr -
Aquila RH-Feurs (42)
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).  •  Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec MisterTemp'Group.  •  Les avantages du CE dès la première heure de travail Merci de me contacter...
directemploi.com -
Adecco-Feurs (42)
395€ brut mensuel (hors primes) x13 selon le profil,Avantages : 1 jour de solidarité, 2 jours de repos compensateurs de nuit, 2 jours de repos pour passation de consignes, majoration nuit, panier nuit, prime habillage, prime d'ancienneté, mutuelle...
adecco.fr -
Adéquat Intérim-Feurs (42)
et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Adéquat, Simplement pour vous !...
jobtransport.com -
Crédit Agricole Loire Haute Loire-Feurs (42)
jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs...
linkfinance.fr -
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