Offres d'Emploi Mutuelle à Fegersheim (67)
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Résultats de Recherche - Emploi Mutuelle à Fegersheim (67)
Opal-Fegersheim (67)
Les avantages :
1. 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
2. 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
3. 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
4. Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
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goldenbees.fr -
IVC Evidensia group-Fegersheim (67)
Philips récent, RX capteur plan, colonne d’endoscopie, dentisterie, laser thérapeutique, et bien plus encore !
Rémunération et avantages :
• À partir de 100 k€/an, selon profil,
• Mutuelle premium prise en charge à 100 %.
• Tickets restaurants...
mindmatch.ai -
Opal-Fegersheim (67)
Les avantages :
1. 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
2. 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
3. 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
4. Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
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Groupe Oui Care-Lipsheim (67), 1 km de Fegersheim (67)
des missions variées
• Des perspectives d'évolution professionnelle
• Des avantages sociaux : prévoyance & mutuelle ; frais de transport ; téléphone
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile...
agefiph.fr -
Opal-Fegersheim (67)
Les avantages :
1. 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
2. 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
3. 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
4. Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
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GROUPE ADF-Fegersheim (67)
à 60 % par lemployeur.
5. Mutuelle : 103.94 € prise en charge à 90 % par lemployeur.
6. Accords dintéressement et participation.
7. Accord "Qualité de Vie au Travail".
8. Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements.
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mindmatch.ai -
Opal-Fegersheim (67)
Les avantages :
1. 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
2. 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
3. 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
4. Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
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Offres d'emploi : Mutuelle – Autres localités :
Manpower-Fegersheim (67)
intéressement / participation, mutuelle santé & prévoyance, prime transport, salle de fitness, restaurants, conciergerie, bibliothèques etc.
Poste est à pourvoir en CDI au sud de Strasbourg
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences...
agefiph.fr -
Euro Information-Fegersheim (67)
Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système dinformation commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique...
inzejob.com -
Opal-Fegersheim (67)
Les avantages :
1. 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
2. 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
3. 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
4. Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
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Euro Information-Lipsheim (67), 1 km de Fegersheim (67)
Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système dinformation commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique...
inzejob.com -
Opal-Fegersheim (67)
Les avantages :
1. 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
2. 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
3. 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
4. Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
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goldenbees.fr -
Opal-Fegersheim (67)
Les avantages :
1. 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
2. 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
3. 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
4. Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
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Opal-Fegersheim (67)
Les avantages :
1. 100% de prise en charge sur vos transports en commun.
2. 100% de prise en charge sur vos repas et goûters.
3. 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise.
4. Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association.
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