Offres d'Emploi Mutuelle à Cébazat (63)
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Résultats de Recherche - Emploi Mutuelle à Cébazat (63)
Conseil et Recrut Loire Auvergne-Cébazat (63)
différents avantages tels que:
• 18 RTT en sus de vos congés payés,
• Plan d'Epargne Salariale,
• Mutuelle: prise en charge à 100% par l'employeur,
• Oeuvres du CSE.
Médecin h.f inscrit au conseil national de l'ordre ou inscriptible rapidement...
Randstad Clermont Ferrand-Cébazat (63)
sur la ligne d'appointement du salaire brut sur la base
des 35h)
• Prime de fin d'année si l'objectif CA annuel est réalisé
• Voiture de fonction (5 places)
• Tablette / Téléphone portable
• Mutuelle prise à 100 % par l'employeur
Vous intervenez sur 3 à 4...
Conseil Et Recrut Loire Auvergne-Cébazat (63)
différents avantages tels que:
• 18 RTT en sus de vos congés payés,
• Plan d'Epargne Salariale,
• Mutuelle: prise en charge à 100% par l'employeur,
• Oeuvres du CSE.
Médecin h.f inscrit au conseil national de l'ordre ou inscriptible rapidement...
Co-Efficience-Cébazat (63)
service et avec les autres Pôles du Bureau d'Études.
Rémunération et avantages
• Salaire annuel brut entre 50K¤ et 55K¤.
• 9 à 12 jours de RTT par an.
• Chèques déjeuner de 6,50¤.
-Mutuelle familiale sans surcoût.
• Prime d'intéressement.
• 1 jour...
jj-tracker.com -
PACIFICA - UGS Clermont-Ferrand-Cébazat (63)
vos avantages à ce poste :
• 32 jours de congés payés + env. 14 jours de RTT.
• Une rémunération fixe de 26 300 € brut annuel + primes.
• Une mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 % par l’employeur.
• Un forfait annuel...
goldenbees.fr -
SPIE Industrie-Cébazat (63)
de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU...
jj-tracker.com -
Offres d'emploi : Mutuelle – Autres localités :
Aura Santé-Cébazat (63)
salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
• une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
• une prévoyance
• un CSE (chèques vacances...)...
layan.eu -
SPIE Industrie-Cébazat (63)
de vacances, participation et intéressement, Actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, Avantages CSE, gratification d'ancienneté, et chèques CESU....
jj-tracker.com -
Groupe Oui Care-Cébazat (63)
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation...
agefiph.fr -
Aura Santé-Cébazat (63)
de l'entreprise
• une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
• une prévoyance
• un CSE (chèques vacances...)
• une voiture à disposition pour effectuer les tournées...
layan.eu -
Ingerop-Cébazat (63)
à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique
Actierra attache de l’importance...
mindmatch.ai -
AURA SANTE-Cébazat (63)
de l'entreprise
• une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
• une prévoyance
• un CSE (chèques vacances...)
Rémunération brute annuelle à partir de 35 K?
Statut : Technicien...
pmejob.fr -
Azaé Clermont Ferrand-Cébazat (63)
des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
• La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ !
• Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
• D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise...
rassemblons-nos-talents.com -
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