Offres d'Emploi Mobilité Durable à Montreuil (93)
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Résultats de Recherche - Emploi Mobilité Durable à Montreuil (93)
CASPMontreuil (93)
exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
• Parcours professionnalisant/mobilité interne
• Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
• Carte déjeuner (9,5€/jour)
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – etc.) de 165€/an...
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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation...
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Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 500 € ou 900€ par an) pour les cyclistes et les covoitureurs
• Horaire variable
• Prime d'intéressement
Etablissement : Siège de l'UGECAM Ile de France
Lieu d'exercice : Montreuil
Poste à pourvoir pour : ASAP
Contact...
BioclinicMontreuil (93)flatchr.io
les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail.
Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable.
A propos de l’équipe...
Montreuil (93)lasecurecrute.fr
naissance…)
• Horaires variables
• Télétravail possible
• Prime de crèche sous conditions
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge abonnement transport à hauteur de 75%
Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise labellisée...
Offres d'emploi : Mobilité Durable – Autres localités :
BNP Paribas Mission HandicapMontreuil (93)handicap-job.com
peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
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Montreuil (93)lasecurecrute.fr
par l'employeur),
• un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
• un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
• un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
• un dispositif proche aidant : aménagement...
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et régime de prévoyance, prime d'intéressement (sous condition d'une ancienneté minimale de 3 mois), prime de crèche, prestations du CSE (chèques culture, chèques vacances, etc.), prise en charge à 50 % des frais de transport, forfait de mobilité durable...
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