Offres d'Emploi Infirmier Temps Plein à Nanterre (92)
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Résultats de Recherche - Emploi Infirmier Temps Plein à Nanterre (92)
Vitalis Médical-Nanterre (92)
Département du lieu de travail : 92
Ville : Nanterre
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
• Titulaire du DE infirmier, vous êtes organisé.e, sérieux.se et avez une bonne capacité d'adaptation.
• Vous savez travailler...
emploisoignant.com -
Vitalis Médical-Nanterre (92)
d'état d'Infirmier H/F).
Avec une expérience si possible de deux ans minimum.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 21 euros - 25 euros par heure...
jobvitae.fr -
Vitalis Medical-Nanterre (92)
Diplôme d'état d'Infirmier H/F).
Avec une expérience si possible de deux ans minimum.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 21 € - 25 € par heure...
directemploi.com -
Adecco-Nanterre (92)
Votre missionEn tant que Gestionnaire du Planning, vos principales missions consisteront à :
1. Élaborer mensuellement le planning de 100 Équivalents Temps Plein (ETP), dont 60 ETP pour les soins (infirmiers et aides-soignants), en assignant...
jmmst.com -
Vitalis Médical-Nanterre (92)
de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 30 EUR - 40 EUR par heure
Département du lieu de travail : 92
Ville : Nanterre
Salaire : 30 EUR - 40 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
• Excellentes compétences...
emploisoignant.com -
Vitalis Médical-Nanterre (92)
Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil...
jobvitae.fr -
Vitalis Medical-Nanterre (92)
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil...
directemploi.com -
Offres d'emploi : Infirmier Temps Plein – Autres localités :
InterSyndicale Nationale des Internes-Nanterre (92)
à terme (à discuter en fonction des souhaits).
2. Temps plein 4 jours souhaité (nous étudions vos propositions autres).
3. 7 astreintes par an environ pour roulement égalitaire avec autres oncologues.
4. Au moins 8 semaines de congés payés et congés...
mindmatch.ai -
Babilou-Nanterre (92)
et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun...
jmmst.com -
Zanaka-Nanterre (92)
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 54 berceaux, située à Nanterre (92), un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) en crèche en CDI à temps plein.
Rattaché(e) au directeur de létablissement et intégré(e)...
mindmatch.ai -
Babilou-Nanterre (92)
et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun...
jmmst.com -
Babilou-Nanterre (92)
et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques.
Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun...
Babilou-Nanterre (92)
et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun...
jmmst.com -
Babilou-Nanterre (92)
et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques.
Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun...
Babilou-Nanterre (92)
et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques.
Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun...
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